Может ли директор компании запретить работникам курить в рабочее время?

Согласно приказу директора сотрудники организации имеют право на перекур только в обеденный пере­рыв, за на­рушение порядка их лишают премии. Имеет ли директор право на та­кую «дискриминацию» сотрудни­ков?

Специалисты госинспекции труда в Пермском крае ответили, что работодатель имеет на это право. Курить работник может лишь в то вре­мя, что отведено ему на отдых. Если он это делает в рабочее время, работодатель имеет право не оплачивать время перекура или лишить его премии.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 10.07.2001 № 87−ФЗ «Об ограничении курения табака» курение табака на рабочих местах запрещено. На работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения.

27.04.2011