9 психологических советов по управлению персоналом
|
9 психологических советов по управлению персоналом
|
|||
|---|---|---|---|
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 450
из них
0 пользователей,
450 гостей
Всего пользователей, читающих форум Работаем с персоналом, обучение:
0 пользователей,
50 гостей
С момента своего создания любое предприятие сталкивается с необходимостью обмена документами и со своими ...
Правильно поставленный учет - один из важнейших факторов, стимулирующих естественный рост бизнеса. С ...
27.03.2014
Требуется:
В клубы я хожу, но редко. Деловое общение у меня в основном в офисе. Если нужно решить какую-то проблему или обсудить тему, собираемся и обсуждаем. Но пару раз сталкивался с ситуацией, что некоторые вопросы, вот так, «мозговым штурмом» не решить. Нужна информация, опыт других бизнесменов. Набрел тут на один хороший клуб для директоров, «Дерзкое мероприятие» называется. Его ведет Елена Малькова. Мы с ней раньше общались по некоторым вопросам. Походил на ее консультации для руководителей, на комплексные тренинговые программы отправлял своих подчиненных. Клуб интересен, прежде всего как место для общения на равных, людей заинтересованных, обладающих нужным мне опытом и информацией.
Почему в статье не указали какими чертами характера должен обладать руководитель, чтобы успешно управлять персоналом?
Без практики бесспорно идеального ведения бизнеса уж очень сложно добиться, тем более управлять персоналом, хочешь или не хочешь, а все равно сталкиваешься с подводными камнями. Но для этого и существует разнообразный процессинг программы лояльности, например в который существенно упрощает многие процессы для гибкого управления и сбору-обработки данных, а так же тренинги личного роста, которые помогут достичь вершин желаемого.
Исходя из того что я понял по опыту, самое важное блин уважать сотрудников, не плясать вокруг них и не наседать. И все будет хорошо.
[nick]Ермакова Виктория Александровна[/nick],
И уж точно не нужно ходить на всяких левых коучей. Которые ещё и левыми именами прикрываются
- вот это настощий Барцакин и он никаких коучей не проводит! а тот на которого вы ссылку дали черт какой-то левый!