Что делать при несчастном случае на предприятие?
Дмитров Ярослав Павлович
|
На данный момент я прохожу обучение в одном из ВУЗов Москвы. По его окончании меня должны взять на одно из предприятий моего родственника. Буду начальником по охране труда. Вопрос у меня такой. Предприятие вроде как оснащено всем необходимым для проведения безопасных работ, но, тем не менее, производство очень опасное. Что вообще делать при несчастном случае? |
||
|
|||
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 285
из них
1 пользователь,
284 гостя
Всего пользователей, читающих форум Поговорите со мной:
0 пользователей,
73 гостя
11.07.2019
Вы предлагаете выгодные продукты и/или условия обслуживания? Но несмотря на качество продукции и ...
Любой индивидуальный предприниматель может открыть расчетный счет в одном из российских банков. В отличие ...
15.03.2019
Как в том анекдоте: "Менять паспорт, фамилию, и валить в Румынию". А если серьёзно - вся ответственность обязательно ляжет на Вас. Так что постарайтесь избежать ЧП.
На опасных производствах чаще всего заключают договор с каким-нибудь профессиональным аварийно-спасательным формированием. Подобные подразделения предоставляют широкий список услуг, и либо предотвращают ЧП, либо, в случае несчастья, хотя бы ликвидируют последствия, минимизировав опасность для людей, природы и самого предприятия.
Не каждая компания настолько заботится о своих рабочих, чтобы заключать договор с бригадой спасателей. Если и фирма Вашего родственника такая же, остаётся лишь надеяться на пунктуальность государственных служб спасения, которые Вам придётся вызывать.
Кстати, да, лучше иметь под рукой подобные контакты экстренных служб. Был прецедент в прошлом году, произошла утечка газа на предприятии, вызвали газовую службу, а она приехала спустя целых два часа. За это время могло произойти всё, что угодно, включая взрыв, пожар и т.д. Также, согласно Вашей будущей должности, я бы советовал заранее организовать для своих подчинённых обучение по охране трудассылка , чтобы снизить риск возникновения несчастных случаев на производстве.
Согласна, это весьма похвально для компании. У нас помню, даже огнетушителей не было а офисе. А когда приходила проверка, то нас просили обманывать, мол, они есть, но отнесли на починку.