Как настроить свой коллектив на плодотворную работу?
|
Как настроить свой коллектив на плодотворную работу?
|
|||
|---|---|---|---|
![Пользователь Петр [uid:95689]](http://bishelp.ru/sites/default/files/imagecache/avatar-list/default/avatar/avatar-big/default.png){kind=avatar} Петр
|
Как настроить свой коллектив на плодотворную работу? А то по непонятной причине стали падать показатели |
||
|
|
|||
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 427
из них
0 пользователей,
427 гостей
Всего пользователей, читающих форум Проверки бизнеса:
0 пользователей,
52 гостя
Как правильно заполнить розничную алкогольную или пивную декларации, учитывая новый приказ ...
Да филонит у вас кто-0то скорее всего . Без этого никак не обходится
Если самостоятельно причину падения производительности коллектива не в силах найти то воспользуйтесь услугами этого бизнес-аналитика. Он на таком специализируется
Нужны четкие цели и распределение работы по должности, чтобы каждый знал за что получает зарплату.
Я вам могу рекомендовать внедрить в работе S.M.A.R.T методологию, вот тут вот почитать можете про это дело, информация там крайне подробно расписана
Сейчас в России все стараются перейти на перевод кадровых документов в электронный вид. Это значит, что в ближайшем будущем ведение документооборота, связанного с работой, для бизнеса заметно упростится, а это заметно уменьшит объем работы. В этой статье Вы узнаете все преимущества электронного кадрового документооборота и как легче перейти на него.