Как найти нормальных продавцов в магазин?

Можно переманить продавцов из других магазинов, пообещав лучшие условияю Как правило если работодатель нормально относится к своим продавцам, то и работать они будут стараться. На деле (по словам знакомых продавцов) очень часто имеет место нарушение режима, трудового законодательства и т.п.

Если у них есть опыт работы, не поленитесь позвонить на предыдущее место и узнать. Там, я думаю, скрывать точно не станут. Ну либо, как говорили выше, знакомого...

Необходимо использовать как можно больше средств и способов проверки для выявления у будущих сотрудников специфических наклонностей и скрытой мотивации, применяя следующие приемы:
тщательно проверяйте документы, удостоверяющие личность, и наличие постоянной местной прописки;
интересуйтесь состоянием здоровья;
требуйте рекомендации с прошлых мест работы, вызывают подозрение кандидаты на вакансии, «уходящие» от того, чтобы сообщить адрес и телефоны предыдущих мест работы, имена бывших руководителей;
попробуйте выяснить или, по крайней мере, обратите внимание на склонность человека к вредным привычкам: алкоголю, наркотикам, ортодоксальным религиям и сектам, неформальным молодежным объединениям;
обратитесь за справкой в милицию по месту жительства, может быть, кандидат уже «засветился» где-нибудь как нечестный человек или мошенник;
попробуйте проверить человека на наличие судимости, а также на совершение административных правонарушений.

У первую очередь на опыт работы обращают внимания. И желательно смотреть в трудовую, чтоб меньше было смен места работы. Если много записей не надежный работник, только оформиться зразу уйдет. А вообще сейчас много агентств которые занимаются поиском или можно воспользоваться поисковой системой вакансий, на них соискатели оставляют резюме в электроном виде.

Ну да, с улицы не наберешь сотрудников. Тоже задавался таким вопросом, особенно сейчас, когда большинство сайтов о работе требуют денег за размещение объявлений. На данный момент публикуем вакансии ГородРабот.ру К тому же сейчас у них 20 вакансий бесплатно. Нам вполне хватает.

Лучше обращать внимание на рекомендации

То есть вы предлагает людям на начальних позициях платить заработную плату, соответствующую уровню среднего руководителя?

Платите нормально и работники всегда найдутся.