Как сделать так, чтобы пенсии в России хватило на всех
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 272
из них
0 пользователей,
272 гостя
Всего пользователей, читающих форум Государство и бизнес:
0 пользователей,
43 гостя
О чем Вы тут говорите, сейчас такая обстановка, что зачастую пенсионеры помогают свои детям. Только немногие, могут помогать свои родителям. Еще и Китай в пример приводят. А известно ли автору, что содержат родителей по закону только мальчики. И что по половому признаку там делаются аборты. В результате чего сейчас в стране на 25% больше мальчиков. Хватит приводить Китай в пример!! Там нет никакой социальной защиты населения (за искл госслужащих). А страна развивается большими темпами, только какой ценой?
Согласен, что сегодняшняя пенсионная реформа - это крах системы.. Однако ничего не меняется...Поддерживаю автора в части упразднения ПФ, и финансирования пенсий из бюджета. Одни только расходы на ПФ - миллиарды. У нас вообще в стране парадокс, тотальная система, что в ПФ, что в налоговой. Пора прекратить тратить деньги налогоплательщиков на тотальный контроль за мелочью, а зделать нормальные исполнимые законы для людей, а не для чиновников.
Увеличить пенсионный возраст и работающим пенсионерам не выплачивать пенсию или платить 50% Я ддумаю это будет правильно.
Да, Мышкин! Сидишь в норке и тебе хорошо. Как это увеличить пенсионный возраст? Тебе за это - бойкот! Есть другие предложения?
Да, я же пошутил.
"Но на сегодня дефицит Пенсионного фонда – это около 4 процентов от ВВП страны. И покрывается он из бюджета. То есть из тех денег, которые платят государству те, кто сейчас работает. Получается, что государство берет сейчас с работающего и на его будущую пенсию, и – скрыто – на выплату пенсий сегодняшних. Это и незаконно, и несправедливо. И в этом проблема.
Однако нет никакой необходимости сокращать пенсии или отказываться от их увеличения. Нужно просто улучшить управление деньгами Пенсионного фонда. Тогда и дефицита не будет." Это Прохоров сказал
А дальше то что?
"Как это сделать?
Первое: необходимо провести рыночную, по максимальной стоимости продажу государственных корпораций, а полученные средства направить на покрытие дефицита Пенсионного фонда. Это выправит и положение с Фондом, и позволит оздоровить управление в самих корпорациях, сделать их более открытыми для инвесторов и для общества, привлечь частный капитал в стратегические отрасли: авиастроение, судостроение, дороги, грузоперевозки.
Второе: средства Пенсионного фонда, полученные таким образом, надо направить на программу строительства государственного жилья, предназначенного для социального найма. Это обеспечит Фонду стабильный доход, а молодым людям, которым пока не по силам ипотека, даст возможность начать самостоятельную жизнь.
Далее. Необходимо четко обозначить государственную позицию в отношении тех пенсионеров, которые хотели бы продолжать работать. Многие из тех, кто заработал себе хорошие пенсии особыми условиями труда – военные, шахтеры, металлурги, работники химической промышленности – еще чувствуют в себе силы работать. Их опыт, их квалификация бесценны – особенно сейчас, когда нарушена преемственность между поколениями специалистов. Но многие из них боятся потерять пенсии и только поэтому не продолжают работать.
Как решить этот вопрос? Государство должно четко декларировать главный и общий для всех принцип: заработанная пенсия всегда, при любых условиях выплачивается в полном объеме. Вне зависимости от того, продолжает человек работать или нет.
А если человек пенсионного возраста чувствует в себе силы работать дальше и если он востребован – это прекрасно! Пусть работает, пусть получает и зарплату, и пенсию в полном объеме. Более того, предприятия, которые предоставляют рабочие места опытным пожилым людям, должны получать налоговые льготы. Потому что с зарплаты пенсионеров не должны браться взносы в фонды медицинского и социального страхования. Как только мы примем такое решение – а оно экономически эффективное и при этом социально справедливое – работодатели начнут бегать за пенсионерами и зазывать их на работу.
И еще, уверен, надо увязать возраст выхода на пенсию с числом детей в семье, в том числе приемных. Потому что материнство и отцовство – это тоже труд. Труд для государства крайне значимый и никак не оплачиваемый. И раз мы этот труд никак впрямую не оплачиваем, то надо хотя бы вознаградить людей более ранним выходом на пенсию. По-моему, это тоже будет справедливо."
Вот какой выход еще предлагают:
"Зачем ее так усложнять, как это сделано сейчас? Одни финансируют других, причем отложено во времени, и за это время кто-то управляет вашими деньгами. Это в любой стране путь к хищению. Мое предложение: деньги как мотив для качественной работы должны работать только для работающих людей. То-есть, если кто-то работает хорошо, он получает большую зарплату, а не большую пенсию. За годы качественной работы этот человек получит хорошую зарплату, с которой просто платит налоги государству. Как только этот человек выйдет на пенсию, он получит от государства строго фиксированную пенсию. И все пенсионеры получат одинаковую пенсию. Ее одинаковый для всех пожилых людей размер должен определяться исходя из прожиточного минимума и решений государства. ИТОГ: Никаких отчислений в пенсионный фонд для работающих, только подоходный налог. Все пенсионеры получают одинаковую пенсию. И то, кто был всю жизнь безработным, и те, кто всю жизнь был высокооплачиваемым министром. "
Просто гениально. Мне кажется, что в нашей стране это самый оптимальный выход. Не нужно будет иметь столько структур чиновничьих, которые тоже нужно содержать.