Трудовые проверки
|
Трудовые проверки
|
|||
|---|---|---|---|
![Пользователь Анатолий Анатольевич [uid:81398]](http://bishelp.ru/sites/default/files/imagecache/avatar-list/user/main/5.jpg){kind=avatar} Анатолий Анатольевич
|
Как подготовиться к трудовым проверкам? |
||
|
|
|||
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 431
из них
0 пользователей,
431 гость
Всего пользователей, читающих форум Проверки бизнеса:
0 пользователей,
53 гостя
Как правильно заполнить розничную алкогольную или пивную декларации, учитывая новый приказ ...
Проверку проводят как правило Роструд, государственные инспекции труда.
Проверяют:
- трудовые и коллективные договоры,
- контракты гражданско-правового характера,
- штатное расписание, положение о премировании,
-приказы руководителя,
-трудовые книжки,
- правила внутреннего трудового распорядка,
- должностные инструкции, график отпусков.
Какие самые распространенные ошибки у работодателей?
Самые распространенные ошибки
Выплата заработной платы один раз в месяц.
Невыплата компенсаций за задержку зарплаты.
Нет подписей сотрудников в документах.
Отсутствие трудовых книжек работников.
Нет записей в трудовой о приеме (переводе) на другую должность. Не указан точный размер оклада в трудовом договоре.
Ни одна проверка не обходится без изучения кадровых приказов. Фирма обязана ознакомить с ними работника. Если вы этого не сделали, придется платить штраф.
В первую очередь трудовики изучат приказы о приеме на работу (форма № Т-1), о переводе (формы № Т-5 и Т-5а), об отпусках (формы № Т-6 и Т-ба), об увольнении (формы № Т-8 и Т-8а), о командировке (формы № Т-9 иТ-9а), о поощрении (формы № Т-11 и Т-11а). Формы этих документов утверждены постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 года № 1.