Юбилей предприятия
|
Юбилей предприятия
|
|||
|---|---|---|---|
![Пользователь Городницкая Елена Олеговна [uid:87648]](http://bishelp.ru/sites/default/files/imagecache/avatar-list/user/main/main.jpg){kind=avatar} Городницкая Елена Олеговна
|
Приближается день празднования юбилея нашего предприятия и мы, сотрудники и рабочие предприятия, с нетерпением ждём этого дня. Дела на нашем предприятии складываются не лучшим образом – руководство закручивает гайки, вводит ужесточающие правила и нормативы. Зарплата так же снижается. Но человек всегда склонен надеяться на лучшее. Вот и мы ждём, что, несмотря на трудности, руководство не забудет отблагодарить нас за честный труд подарками, а может быть, и премией. А как дела обстоят на других предприятиях? |
||
|
|
|||
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 270
из них
0 пользователей,
270 гостей
Всего пользователей, читающих форум Поговорите со мной:
0 пользователей,
51 гость
11.07.2019
Вы предлагаете выгодные продукты и/или условия обслуживания? Но несмотря на качество продукции и ...
Любой индивидуальный предприниматель может открыть расчетный счет в одном из российских банков. В отличие ...
15.03.2019
Мы и не мечтаем ни о каких подарках к праздникам. У нас на работе это не заведено. Давали бы зарплату регулярно, да премии, а подарки мы и сами себе купим, какие надо.
Пусть дают премию, пусть зарплату повышают, но это не повод, чтоб забыть поздравить рабочих с праздником. Никто не требует от руководства чего-то сверхъестественного, даже вот скромный подарок будет уместен. У нас на работе, к примеру, директор поздравляет сотрудников не только с большими праздниками. Например, в августе мы получили премию и подарки на День Строителя. Было очень приятно, ведь мы действительно, в некоторой степени, связаны со строительными работами.
Я тоже думаю, что премия не может заменить подарки и человеческое отношение. Если руководитель старается отделаться лишь премией, считая, что деньги решают всё, этот руководитель сильно заблуждается.
Поздравляю
А нас вот постоянно забывают.
нас всегда поздравляют. стол накрываем за счет фирмы и вручают премии
Все как у всех, сначала все хорошо, а том новые правила и т.д. Но так как я секретарь, меня руководство частенько просит выбирать подарки сотрудникам. Недавно на годовщину компании предложила всем сотрудникам вручить в магазине Имидж на покупку нужных им товаров-аксессуаров + премия. Руководство идею поддержало- сотрудники остались довольными!
Юбилей предприятия это серьезно закусывать не забывайте
А прочел у вас наоборот это траур?
Вообще не хорошо когда так, у нас руководство наоборот идет на встречу коллективу, устраивает за свой счет корпоративы, выделяет на подарки деньги и все остальное. Вот недавно в Зефире шикарный корпоратив провели, полностью из бюджета компаниии выделены были деньги, все-таки такие мероприятия это часть тимбилдинга и без них никак, а что касается места проведения корпоратива оно тоже было выбрано со вкусом