Штраф за "дуру" — высока ли плата?
Сегодня по радио слушал обсуждение новости о том, что начальник назвал подчинённую дурой, а та сильнообиженная подала на него в суд. Ну а суд наказал начальника штрафом в 10 тысяч рублей (подробнее можно прочитать вот ).
Радийщики с гостями обсуждали эту тему, говорили всякие «ай-яй-яй» в адрес начальника. Говорили о том, что работники – они же тоже люди и с ними надо вежливо... Короче говоря, говорили всякую тягомотно-слюнявую бредятину.
Ну а я вспомнил свой опыт в этом вопросе. Хотя нет, вначале стоит сказать, что по моему мнению любой работник вправе уволится с работы, если его там что-то не устраивает. Работник продаёт свой труд и если его не устраивают условия сделки, то он может попытаться пристроить свой товар (тот самый «свой труд») где-то в другом месте. Конечно, если человек действительно гордый, умный и уверен в том, что его трудовые потуги будут востребованы не только там, где он уже успел сделать так, что начальники его ругают. Вот как-то так для начала.
Теперь собственно про личный опыт.
Начну со службы в армии. Во-первых, надо сказать, что там служат люди, которым надо просто пробыть там. Они совершенно не заинтересованы в качественном несении службы, им глубоко наплевать на всё , что там происходит. Вот с таким контингентом там приходится управляться. Это, конечно же, касается срочников. И я тоже был срочником, но так получилось, что не рядовым, а сержантом, то есть младшим командиром, который фактически и отвечает за слаженную службы этого сброда.
Можно ли там обойтись без мата, физического воздействия и других «недопустимых» методов? Нет. Там толпа безумных молодых самцов оторванных от привычной жизни, и если не ты их «вожак» значит они тебя «съедят». А «вожаком» может стать только самый сильный (сильный во всех смыслах этого слова, а не только в смысле ударить).
Поэтому служба в армии говорит о том, что и материть, и называть дураками (и это самое мягкое из специфических слов), а иногда и пнуть подчинённых не только можно, но и временами нужно. Иначе никак. Так и проще, и легче, и главное понятнее для подчинённых.
Перейдём в жизнь гражданскую. Был я когда-то директором небольшой фирмы со штатом человек 30-40. Замечательный коллектив, хорошие отношения, отличные результаты работы... И был у нас новогодний корпоративчик (это было через 2 с половиной года после того, как я принял фирму под своё руководство. И уже когда уже начали расходиться, подошёл ко мне один работник (фирма мебельная, а он был сборщиком мебели) и сказал:
«Александр Владимирович, Вы очень хороший директор, с Вами очень хорошо работать. Всё отлично. Но есть одно пожелание – будьте с ними жёстче!».
И я это запомнил. И случай подвернулся. Тут надо опять отвлечься и упомянуть, что я практически не использую в своей речи мат, на столько редко, что моя жена за 20 лет совместной жизни слышала от меня нецензурное слово всего один раз. Но возвращаюсь в основному повествованию: попал я как-то на ситуацию, когда мои сборщики мебели чего-то бухтели, капризничали и плохо слушали. А я «проходил мимо». Их руководитель не мог с ними сладить (он тоже очень спокойный и культурный дядька). Я присоединился к нему и спокойно начал призывать сотрудников к работе. Но, почуяв слабость (почему-то спокойствие и мягкость часто ошибочно принимают за слабость) работнички ещё больше начали гундеть.
И я вспомнил! Вспомнил пожелание работника. И сказал им всё тоже самое что говорил минутой ранее, но на понятном им языке. Лица приобрели осмысленное выражение, в глазах стало читаться уважение, а работа сразу стала спориться! Коллектив заработал слаженно, чётко и быстро, как часики.
Ну и последний, совсем недавний случай. Был у меня подчинённый. И вроде нормальный был парень (чуть больше 20 лет), но как-то вдруг начал меняться, начал грубить, дерзить, хамить. Начал халатно относиться к своим обязанностям, опаздывать на работу (так построена система труда, что чёткого графика нахождения в офисе нет, но всё равно время оговаривается). К сожалению, полномочий уволить его у меня не было, наказать как-то фактически я его тоже не мог, а мой руководитель закрывал на это глаза, делая вид, что его это не касается (конечно, я к нему обращался, но он ...). Продолжалось это почти три месяца. Парень стал совсем неадекватным. Работу свою он выполнял кое-как, формально. Коллектив разлагал – когда в коллективе есть такая «гниль», то и весь коллектив начинает «подгнивать». Да и мне это уже порядком надоело.
А парень не унимался. Он грубил и хамил мне, зная, что я уже давненько занимаюсь рукопашным боем, прекрасно понимая, что терпение моё не может быть безграничным. Но опять же скажу: почему-то некоторые особо глупые люди принимают мягкость общения, спокойный тон и безматерность (прощу прощения у словистов) за слабость. И опять же повторю – это глупо!
И вот в очередной раз этот крайне щуплый (килограмм 65-70 при росте 180), наглый юнец начал дерзить и хамить спокойному, но физически развитому мне (почти сто кг при 183). Но ведь когда-то это должно было кончиться! И оно кончилось! Всего один удар в челюсть обнаглевшего юнца положил конец его наглости. Он сел на задницу посреди офиса, на глазах у изумленной публики и начал невнятно бормотать о том, какой я плохой. Он бормотал о том, что теперь перестанет меня уважать, что я его оскорбил... А мне было хорошо. Да, я его руководитель. Да, бить и материть людей – это наказуемо. Но мне было хорошо. С детства меня учили, что зло должно быть наказано, давали мне читать книжки про гордых индейцев во главе с Оцеолой, разведчиков, рыцарей и других «настоящих мужчин». И я их читал, читал много...
История та закончилась совсем недавно: я уволился из той фирмы (и не потому что тот юнец так и остался там работать, а потому что мне было неприятно работать под руководством начальника, который прячет «голову в песок» от проблем), заплатил штраф в размере 2000 рублей (щуплый юнец снял побои и написал заявление).
Можно ли ругать подчинённых? Можно ли материть их? Можно ли называть дуррами и дураками? ДА! И если кому-то это не нравится, то пусть меняет работу!
Кстати, 2000 рублей вполне приемлемая плата за возможность врезать наглецу. Я даже думаю начать откладывать немножко денег для возможности и в дальнейшем ставить дураков на место.
26/06/2012