Бизнес-школа: эссе и рекомендательные письма
Чтобы поступить на зарубежную программу MBA в бизнес-школу своей мечты, кандидат должен справиться с пятью основными задачами: написать эссе, предоставить впечатляющие рекомендации, продемонстрировать высокий интеллектуальный уровень, иметь опыт работы и пройти интервью. В этой статье мы приведем советы представителей приемных комиссий ведущих зарубежных бизнес-школ о том, на что стоит обратить особое внимание при написании эссе и рекомендательных писем.
Эссе
Паулина Дженнетт, заместитель директора приемной комиссии Harvard Business School советует кандидатам использовать эссе, чтобы составить "мозаику" собственной личности. Эссе - самый подходящий инструмент, чтобы составить мнение, чем один кандидат отличается от другого. "Это способ узнать о вас больше, чем это написано в резюме, увидеть, что вас мотивирует и какие у вас цели", - говорит Дженнетт. В то же время она советует не переходить известные границы, стараясь запомниться приемной комиссии. Одно из недавних эссе, прочитанных Дженнетт, начиналось так: "Когда меня арестовали за вождение в нетрезвом виде..." Это оказалось незабываемым эссе, но вряд ли кому-то захотелось бы оказаться на месте того парня.
Рекомендательные письма
Лиза Джаннаньели, директор приемной комиссии Stanford Graduate School of Business: "Если эссе - это история о вас, написанная вами, то рекомендательные письма - это история о вас, написанная другими. Поэтому важно найти того, кто знает вас достаточно хорошо и может дать приемной комиссии "живые и оригинальные" примеры ваших достижений. Предпочтительнее всего - недавний прямой руководитель, однако "нам намного важнее качественное содержание рекомендательных писем, чем ваш выбор автора", - говорит Лиза. Поэтому необязательно всеми силами добиваться письма от генерального директора вашей компании, если он не может сказать о вас ничего интересного. И никогда не пишите свою рекомендацию сами - даже если "рекомендатель" сам предложил вам это".
Владимир Правоторов, , Accepted Admissions Almanac
04/10/2011