«Золотое время» для обучения на МВА – 30-40 лет.
Человек уже достиг определённых высот в бизнесе, но ещё полон карьерных амбиций. Уже достаточно мудр и опытен, но ещё ощущает дефицит фундаментальных знаний в области менеджмента. Есть все основания «вложиться» в для того, чтобы получить дополнительный шанс сделать резкое ускорение в карьере. Ведь первое образование у большинства профессиональных менеджеров, как правило, – техническое или экономическое (не бизнес).
Но после 40, ближе к 45 человек базируется почти исключительно , полученных эмпирическим путем. Сложно не согласиться, что время для получения МВА (если этого не случилось раньше) упущено.
Другое дело, что в наше стремительно меняющееся время знания надо обновлять, возобновлять, «приращивать» в течение всей активной жизни. И в 45, 50 и далее. Существует масса возможностей: от самообразования до специализированных семинаров.
Присутствую на выступлении гуру менеджмента в стенах своей бизнес-школы. Среди слушателей – генеральный директор крупного завода, бывший военный, на более ранних стадиях карьеры – руководитель представительства западной компании.
Спрашиваю, что его привлекло в этом проекте? За плечами – такой колоссальный опыт. Провоцирую: «Разве Вы можете услышать для себя что-то новое?»
- Во-первых, – отвечает, – вырвался из привычной среды, «встряхнусь» интеллектуально. Во-вторых, если услышу одну-две интересные мысли, которые так или иначе могут дать пищу для размышлений, буду очень рад. Не пожалею, что пришёл. Сложно не согласиться!
Но применительно к МВА мораль такова, что лучшим периодом для этого образования является возраст «середины жизни». Всему – своё время.
21/02/2012