Каждый индивидуальный предприниматель должен сразу начать заботиться о своей будущей пенсии
О размере фиксированного платежа.
Размер фиксированного платежа ежегодно утверждается Правительством. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 октября 2008г. №799 «О стоимости страхового года на 2009 год» стоимость страхового года на 2009 год установлена в размере 7274 рубля 40 копеек.
Как осуществляется платеж?
Предприниматели должны платить страховые взносы, независимо от факта ведения ими предпринимательской деятельности и получения доходов.
Платеж осуществляется в виде отдельных платежных поручений на финансирование каждой части трудовой пенсии. При этом две трети от суммы фиксированного платежа направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии и одна треть - на накопительную часть трудовой пенсии. За 2009 год на страховую часть трудовой пенсии страхователь должен уплатить 4849 рублей 60 копеек, на накопительную часть - 2424 рубля 80 копеек.
Страхователь может уплачивать страховые взносы как одним платежом, так и ежемесячно. При ежемесячном платеже, его сумма составит 606 рублей 20 копеек, из них 404 рубля 13 копеек - на финансирование страховой части трудовой пенсии и 202 рубля 07 копеек - на финансирование накопительной части трудовой пенсии. Возможно округлить платежи, то есть платить без копеек в течение 11 месяцев, с января по ноябрь по 404 рубля на страховую часть пенсии и по 202 рубля на накопительную часть пенсии. За декабрь 2009 года платеж должен составить 406 рублей и 203 рубля (с учетом недоплаченных сумм в копейках) на страховую и накопительную части трудовой пенсии соответственно.
Как платить фиксированный платеж, если деятельность прекращена?
Фиксированный платеж за текущий год уплачивается не позднее 31 декабря этого года. В случае прекращения деятельности в установленном законом порядке до 31 декабря текущего года фиксированный платеж, подлежащий уплате в текущем году, уплачивается за фактический период деятельности не позднее даты ее прекращения.
О размере пенсии предпринимателя.
Уплаченную сумму фиксированного платежа можно сравнить с суммой страховых взносов, уплаченной организацией за своих наемных работников.
За работника в организации, при заработной плате 5 тысяч рублей, работодатель перечисляет страховых взносов 8 400 рублей в год (14%). Плательщики фиксированного платежа платят в год 7 274 руб. 40 коп.
При таком соотношении рассчитывать на высокий размер пенсии не приходится.
Программа государственного софинансирования пенсий позволит увеличить размер вашей будущей пенсии за счет добровольной уплаты дополнительных страховых взносов.
С 1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный закон от 30.04.2008г. № 56‑ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который предоставляет гражданам возможность позаботиться о своей будущей пенсии.
Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии определяется гражданами самостоятельно. Также каждый вправе прекращать либо возобновлять уплату указанных взносов
Государство, в свою очередь, обязуется ежегодно в течение 10 лет добавлять из федеральной казны сумму, равную уплаченным дополнительным взносам, но не более 12 тыс. рублей в год. При этом взнос граждан должен быть не менее 2 тысяч рублей в год.
С целью получения инвестиционного дохода дополнительные взносы на накопительную часть пенсии инвестируются в соответствие с заявлением гражданина, который может выбрать для управления средствами управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.
Если гражданин не подает соответствующее заявление, эти средства инвестируются в государственную управляющую компанию.
Для вступления в программу софинансирования следует оформить заявление установленной формы в территориальном органе ПФР по месту жительства.
Дополнительную информацию можно получить на сайте Отделения ПФР (), а так же в территориальных управлениях Пенсионного фонда.