Ип работает у ИП
|
Ип работает у ИП
|
|||
|---|---|---|---|
 Гость
|
Подскажите какую бумажку нарисовать, что бы спать спокойнее. У нас общее предприятие, сделали из двух ИП, что бы не заморачиваться с ООО - работаем за прилавком по очереди. Каждый платит взносы в разные нелепые ПФРФ ТФОМС и ФФОМС (с каждым годом радуемся всё сильнее)). Вроде бы - что ещё надо? Однакож, терзают смутные сомнения. Придут и скажут - а почему не оформлен работник (аренда то на одного только, сложно на двоих сделать). И ни кого не волнует что он ИП и что вообще мы партнеры и родственники. Так вот какую бумажку можно нарисовать? [деньги рисовать не умею)] |
||
|
|
|||
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 532
из них
0 пользователей,
532 гостя
Всего пользователей, читающих форум Налоги и бухучет:
0 пользователей,
26 гостей
Требуется:
Договор подряда составьте срочный.
А поможет? Мне вот на клерке сказали что всё это ничего не даёт...
А что вам должно давать бумажка? С срочным трудовым вы формально работаете на ИП. Это нормально. Сейчас ИП не больно проверяют. Можете лет 5 работать без налоговых проверок; все камеральные.
Тогда суб аренды договор, но здесь придется две кассы иметь как бы.
Бумажка должна давать какое то прикрытие на случай если докопаются на тему трудоустройства. А вообще да, надежда на то, что гражданам проверяющим будет лениво самолично являться к нам.
Уточните пожалуйста что вы продаете (если торговля), есть ли касса, и какой режим налогообложения
Торговля всякими туризмом, кассы нет - вмененка.
Вижу след. виды решения вопроса:
1. Трудовой дог. подряда срочный ИП и ИП
2. Официальное проведение как штатную единицу
3. Договор суб аренды
Наверное третий вариант наиболее целесообразен.
А зачем два ИП ? Оформитесь как один ИП с работником и торгуйте спокойно, тем более родственники.