
Хороший руководитель знает, как организовать совместную работу и коллективно решать поставленные задачи. Легко быть хорошим руководителем, если в компании трудится 5-10 человек. Гораздо сложнее, если это средний или крупный бизнес, ведь новые масштабы – значит, больше хаоса, неразберихи и проблем. Зависшие задачи, просроченные сделки, низкий уровень организации, проблемы с коммуникацией – в такой ситуации руководителю мало быть талантливым управленцем, ему нужны дополнительные инструменты. Такие, как облачный сервис для организации совместной работы «Битрикс24».