Корпоративное благополучие
|
Корпоративное благополучие
|
|||
|---|---|---|---|
![Пользователь Процюк Марина Ивановна [uid:92433]](http://bishelp.ru/sites/default/files/imagecache/avatar-list/default/avatar/avatar-big/default.png){kind=avatar} Процюк Марина Ивановна
|
Workplace Wellness – трендовое направление в области управления человеческим ресурсом и повышения эффективности бизнес-команд. Его принципы помогают улучшить продуктивность сотрудников, что напрямую влияет на прибыль компании.
Что?
W2 conference Moscow – это событие, посвященное внедрению принципов Workplace Wellness на практике и формированию корпоративного благополучия сотрудников. Конференция будет разделена на четыре блока, посвященных ментальному, физическому, финансовому и социальному благополучию персонала.
|
||
|
|
|||
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 539
из них
3 пользователя,
536 гостей
Всего пользователей, читающих форум Удачная карьера:
0 пользователей,
9 гостей
ПАММ-счета TenkoFX – это удобный и безопасный инструмент работы для управляющих ...
11.05.2018
Что такое математика? С глубокой древности до настоящего времени ученные спорят по поводу того, как ...
22.05.2017
15.05.2018
Каждому из нас приходилось сталкиваться с ситуацией, когда было необходимо отказать кому-нибудь в просьбе. Почитайте на как правильно отказать в услуге. Чтобы отказ прозвучал в наиболее вежливой форме, следует выполнить несколько последовательных действий. Для начала стоит определить свои личные границы. Если эта просьба сильно "вторгается" в ваше личное пространство, и вы не можете или не хотите её выполнять, то следует вежливо поблагодарить за обращение к вам с этой просьбой. Не надо извиняться. Используйте спокойную и доброжелательную интонацию. Можете, если захотите, объяснить причину отказа. Но и это - не обязательно. И затем твёрдо сказать "нет". Как правило, такая техника отказа работает успешно. Создаётся ощущение в отказе выполнения просьбы, и не затрагивает межличностные отношения.