Удачная карьера
Кто не мечтает об удачной карьере? Наверное, все. Но вот осуществить эту мечту удается далеко не каждому, ведь универсальных правил построения собственного успеха нет, и каждый сам для себя открывает свой путь наверх. Но, если нет правил, есть рекомендации, соблюдая которые, вы сумеете облегчить себе покорение карьерных вершин и сделать несколько уверенных шагов к заветной цели - стать ТОП-менеджером крупной компании или накопить денег и опыта для открытия собственного бизнеса.
Материалы этого раздела помогут вам определиться с целью и дадут рекомендации по ее достижению.
Популярные материалы раздела
Новые материалы по теме
Выпускники, собирающиеся поступать в вуз, будут сдавать два экзамена в рамках ЕГЭ. Об этом сообщил замминистра просвещения РФ Дмитрий Глушко 13 мая.
В статье Илья Данцкер, консультант по трудовым отношениям с десятилетним стажем работы в HR международных компаний, рассказывает, есть ли способы избежать индексации зарплат, что думают суды и как изменились полномочия госинспекции труда.
Ситуация с коронавирусом приведет к реальным изменениям на рынке труда — уже сейчас можно предположить, чей труд будет востребован и после пандемии, а на какие услуги спрос сойдет на нет, а также кому стоит надеяться на рост зарплат в будущем, рассказала доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Некоторые организации и компании сталкиваются с необходимостью даже во время коронавируса открывать новые рабочие места, так как на многие вакансии неожиданно увеличился спрос, например, на курьеров и сотрудников колл-центров. Но как проводить собеседования в новых виртуальных условиях, чтобы нанять максимально эффективных работников? В первую очередь, необходимо приспосабливаться к новым условиям, которые диктует мир.
Все больше и больше людей задаются вопросом, имеет ли смысл менять профессию после 40 лет. Ответ непрост, так как зависит от индивидуальной предрасположенности. Однако часто такое изменение может быть чрезвычайно плодотворным. О чем тогда стоит знать и что принимать во внимание?
Эпидемия коронавируса и ухудшение экономической обстановки заставили работодателей искать способы сокращения затрат при сохранении рабочих мест. Одним из таких способов может быть перевод работников на неполный рабочий день — расскажем, как это правильно сделать.
Окно возможностей, которое было у властей для того, чтобы остановить жесткими ограничениями быстрое распространение коронавируса, стремительно закрывается. Это показали события уходящей недели.
С начала режима нерабочих дней более 30 тысяч петербуржцев заполнили онлайн-заявления для постановки их на учёт как безработных и ищущих работу, однако к концу июня эта цифра может вырасти более чем вдвое. Об этом 23 апреля в эфире канала «Санкт-Петербург» заявил председатель комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.
Правительство определило порядок доплат медработникам, которые работают с заражёнными коронавирусом пациентами.
Есть мнение, что с развитием технологий профессия бухгалтера останется в прошлом. Мария Скорик, практикующий главбух с большим опытом, поделилась своим взглядом на будущее бухгалтера и специалистов других направлений, которых может вытеснить цифровизация.
11.05.2018
Что такое математика? С глубокой древности до настоящего времени ученные спорят по поводу того, как ...
22.05.2017
Не для кого не сюрприз , что работодатели с большой настороженностью относятся к бездетным соискательницам ...