ООО на УСН. Москва. Интересует мнение опытного бухгалтера или того кто с этим сталкивался.
Андрей
|
Здравствуйте. У меня такой вопрос. |
||
|
|||
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Андрей, ответы на ваши вопросы есть здесь
Нужны сведения по нулевке. т.е. нулевой отчетности. По ссылке нагорожено так, что не в строчку в общем.
Формы нулевой отчетности за 2011 год (деятельность не велась, зарплата не начислялась).
В ИФНС:
1. Декларация по единому налогу (02.04.2012)
2. Сведения о доходах физ. лиц (01.04.2012)
3. Справка об отсутствии деятельности
В ФСС:
ФСС-4 (16.01.2012)
В ПФР:
1. РСВ-1 ПФР (15.02.2012)
2. Справка об отсутствии деятельности
Если не начисляется зарплата на генерального директора...зачем отпуск оформлять? Или планируется вести деятельность без начисления зп?
ПФР требует еще формы АДВ 6-2, АДВ 6-3, СЗВ 6-1, СЗВ 6-2. Хотел узнать законно ли их требование. Ссылаясь на то, что будет начисляться стаж. Хотя если рассуждать логически без начислений-какой стаж?
Если не начисляется зарплата на генерального директора...зачем отпуск оформлять? Или планируется вести деятельность без начисления зп?
По этому пункту можно подробно? Деятельность небольшая ведется. Зп не начисляется. Как лучше сделать?
ЦитатаРаскрыть
Вы пишите, что в ИФНС нужно подавать 2ндфл. Но если не было начислений по зп. Нужно ли ?
Сведения о доходах физ. лиц (01.04.2012) сдавать надо, даже если зп не начислялась.
Если все таки деятельность ведется, а зарплата не начисляется.....Такие варианты возможно и пройдут, лишь в случае, когда Гендиректор является и учредителем. Объяснить можно, что являясь гендиректором и учредителем в единственном лице, имея основное место работы в другой организации ! осуществляется деятельность самостоятельно, по собственной инициативе.
.....Если гендиректор не учредитель нарушения не будет, если гендиректор напишет заявление учредителю об отпуске за свой счёт (при условии, что он нигде больше не работает, обратная сторона у гендиректора нарушится на это время пенсионный стаж.
.....Если гендиректор является учредителем, то ещё проще — решение (чисто формальное) учредителя "нести бремя содержания" (ст. 210 ГК) своей собственности (коей является юридическое лицо) лично.
Можно сделать Приказ "Производственно-хозяйственная деятельность ведется лично учредителем на общественных началах...