Зарплата при не имении штата сотрудников.
Дмитрий
|
Добрый день! Открыл свою фирму (ООО) 28 октября 2008. Подскажите пожалуйста, как быть с зарплатой и налогами, если пока никаких движений по счету нет. И пока в штате нет сотрудников кроме меня, ну а я ген.директор. Какие отчеты и подводные камни могут у меня быть? И когда мне надо появиться в налоговой и что предоставлять? Нужна ли мне зарплата, если на счету нет средств? |
||
|
|||
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 252
из них
1 пользователь,
251 гость
Всего пользователей, читающих форум Организация работы компании:
0 пользователей,
11 гостей
Добрый день, Дмитрий.
Труд руководителя регулируется гл. 43 Трудового кодекса. Однако в ст. 273 ТК РФ сказано, что положения этой главы не распространяются на руководителей организации, если они являются единственными учредителями организации. В такой ситуации, как разъясняет Минздравсоцразвития России, учредитель может руководить собственной фирмой на общественных началах. Действующее трудовое законодательство это не запрещает.
В п. 29 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н, организация должна составлять бухгалтерскую отчетность за месяц, квартал и год нарастающим итогом с начала отчетного года.
Отчетным годом для всех организаций является календарный год - с 1 января по 31 декабря включительно. Первым отчетным годом для вновь созданных организаций считается период с момента их государственной регистрации по 31 декабря соответствующего года.
Т.е. до 30/03/2009г. Вам нужно будет сдать бухгалтерскую отчетность и отчетность по ПФ, до 20/01/2009г. налоговую декларацию по упрощенной форме, до 15/01/2009г. отчетность в ФСС. Вся отчетность нулевая.