ФСС: что год грядущий нам готовит?
В следующем году болеть работающим гражданам станет выгоднее. При расчете больничного будет учитываться общий стаж вместо непрерывного, календарные, а не рабочие дни. «Планка» больничных выплат также поднимется с нынешних 15 000 до 16 125 рублей. О том, какие проблемы подстерегают бухгалтеров в связи с этими изменениями, и как их решить рассказала начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России Лидия Новицкая.
– Лидия Михайловна, поясните, пожалуйста, как рассчитывать сумму пособия при повышении размера компенсации, если сотрудник заболел в декабре 2006 года, а вышел с больничного, например, в январе 2007 года.
– Исчисление пособий производится в соответствии с действующим законодательством на день наступления страхового случая. Поскольку только с 1 января 2007 года размер пособия будет определяться в зависимости от общего страхового (трудового) стажа и выплачиваться за пропущенные календарные дни в период нетрудоспособности, то при наступлении временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в период по 31 декабря включительно исчисление пособия должно производиться в соответствии с действующим в 2006 году порядком.
При этом следует иметь в виду, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за полный календарный месяц с 1 января 2007 года увеличивается с 15 000 рублей до 16 125 рублей. В связи с этим по страховым случаям, наступившим в 2006-м и продолжающимся в 2007 году, выплата по названным видам пособий по 31 декабря 2006 года должна производиться с учетом ограничения максимальным размером пособия в сумме 15 000 рублей, а с 1 января 2007 года – в сумме 16 125 рублей.
– Выплаты по листку нетрудоспособности со следующего года будут производиться без привязки к основному месту работы сотрудника, то есть совместители смогут рассчитывать на пособие и в тех организациях, где они работают по договору. В то же время больничный лист выдается только в одном экземпляре. Как же работодателям поделить его между собой для подтверждения выплат? Сразу хотелось бы задать еще один вопрос по совместителям. Далеко не всегда работодатели знают, что их сотрудники имеют приработок на стороне. Как же быть с лимитом по больничным выплатам?
– Фонд социального страхования пока не выработал официальную позицию по обоим вопросам. Могу лишь сказать, что обе проблемы находятся сейчас в стадии обсуждения. Читать далее...
Налоги-2007: куда пойдут доходы…
Что будет со «вмененными» видами деятельности…
Новая форма регистрации для индивидуальных предпринимателей…
Что сулят предпринимателям в 2007 году новые поправки в Налоговый кодекс…
С 2007 года малый бизнес не будет платить НДС…
"Бартерный" НДС в 2007 году изменится…