Роструд разъяснил, как проводится специальная оценка условий труда

Роструд разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда. Так, в учреждениях, где до сих пор не проводилась аттестация рабочих мест, спецоценку условий труда нужно закончить до конца 2014 года.

Специализированную организацию, проводящую спецоценку условий труда, выбирает работодатель. Первому этапу оценки подлежат все рабочие места без исключения. Если вредных факторов не выявлено, учреждение составляет декларацию соответствия рабочих мест и направляет ее в Роструд.

Если же вредность определена, специальная оценка условий труда продолжается.

Итоговые результаты оценки направляются в Роструд (информация Минтруда России от 1 апреля 2014 года).

Напомним, методика спецоценки условий труда начинает действовать с 8 апреля 2014 года.