Страховые взносы 2013: тарифы, расчет, отчетность
Тарифы для обычных работников остались прежними
Сразу скажем: основные тарифы страховых взносов не изменились. Совокупный тариф в 30 процентов все так же будет складываться из ставки взносов в ПФР – 22 процента, в ФСС РФ – 2,9 процента, и в федеральный медстрах – 5,1 процента. Только теперь вы будете начислять взносы на выплаты своим работникам в пределах 568 000 руб. Новый лимит прописан в постановлении Правительства РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276.
За предпринимателя придется платить больше
Раньше индивидуальные предприниматели отчисляли взносы в ПФР и ФФОМС РФ исходя из стоимости страхового года. Это, кстати, касается и адвокатов, частных нотариусов и других самозанятых граждан. А теперь такие фиксированные платежи надо определять по-другому.
Отчисления в ПФР за 2013 год теперь рассчитывайте по формуле:
Отчисления = 2 х МРОТ х Тариф ПФР х 12
При этом минимальный размер оплаты труда в России с нового года стал равен 5205 руб. (ст. 1 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 232-ФЗ).
По взносам в ФФОМС РФ алгоритм расчета фиксированного платежа, в принципе, остался таким же, как и раньше. Только опять же надо учитывать новый МРОТ. А в ФСС РФ бизнесмены платят лишь в добровольном порядке.
Как и прежде, заплатить в фонды можно либо сразу всю сумму, причитающуюся за год, либо частями – ежемесячно, ежеквартально или раз в полугодие. Главное, рассчитаться с бюджетом в полном объеме до 31 декабря текущего года включительно.
И вот что еще важно. Теперь предприниматели могут не платить взносы в пенсионный и медицинский фонды за периоды, когда по объективным причинам не вели деятельность. Это касается, в частности, того времени, когда они проходили срочную службу в армии, ухаживали за ребенком до 1,5 лет, инвалидом I группы или престарелым. Но такие "безработные" периоды надо подтвердить документально.
Появились дополнительные тарифы для работников вредных производств
Предположим, в компании есть работники вредных и опасных производств или профессий. По законодательству эти сотрудники вправе рассчитывать на досрочную пенсию. А раз так, то по новым правилам взносы с их выплат надо считать по дополнительным тарифам. Кого из сотрудников относить к такой категории, можно посмотреть в пункте 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.
Ставки зависят от вида работ. К примеру, с выплат сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда или работникам горячих цехов (например, литейщикам) нужно отчислять 4 процента. Для остальных тариф в два раза ниже – 2 процента.
И заметьте, что такие дополнительные взносы надо платить, даже когда доход сотрудника с начала года превысит предельную величину 568 000 руб. На эти взносы вы будете оформлять отдельные платежные поручения.
Формы страховой отчетности будут меняться
Сначала о форме РСВ-1 ПФР. На днях Минтруд опубликовал проект приказа, который отменяет действующий бланк отчетности. Одновременно появился проект новой формы. .
Новая форма начнут действовать с отчетности за I квартал 2013 года. Отчитываться за 2012 год можно будет по действующей форме.
Теперь про 4-ФСС. Осенью Минтруд опубликовал проект поправок в данную форму. Предполагалось, что новая форма вступит в силу с отчетности за 2012 год. Однако на данный момент Минюст все еще не утвердил изменения. Мы следим за информацией из ведомства. Как только поправки будут утверждены официально, на нашем сайте появится соответствующая информация.