Новый порядок выдачи больничных по уходу за ребенком
Теперь бухгалтеру нужно внимательно отслеживать количество дней, которые подлежат оплате по больничному при уходе за детьми.
Начиная с 10.04.2018 листки нетрудоспособности выдаются на весь период ухода за больным ребенком до 7 лет и за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет независимо от того, сколько дней ребенок болел в текущем году (Приказ Минздрава РФ от 28.11.2017 № 953н). Напомним, что до этого медучреждения руководствовались установленными лимитами (90 и 120 дней соответственно).
Порядок оплаты больничных по уходу за больным ребенком остался прежним — пособие выплачивается только за период, который в календарном году суммарно не превышает установленных законом лимитов (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
- 90 календарных дней — по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет, имеющим заболевание, включенное в специальный перечень (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н), и 60 календарных дней — по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет во всех остальных случаях;
- 45 календарных дней по всем случаям ухода за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет;
- 120 календарных дней — по уходу за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Также действуют прежние ограничения на выдачу бюллетеней в случае ухода за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: больничный выдается на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока.
Читайте также: Детский больничный во время декретного отпуска не оплачивается