Правительство меняет сроки сдачи СЗВ‑ТД в 2020 году
8 апреля утверждены Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных. Они обязуют работодателей подавать в ПФР сведения о принятых и уволенных сотрудниках на следующий день после издания соответствующего приказа.
Новые правила сдачи СЗВ-ТД предложены п. 6 Постановления Правительства РФ от 08.04.2020 № 460. Напоминаем, что подобные сроки представления сведений о принятых и уволенных были утверждены для отчетности, начиная с 2021 года (Постановление Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п).
«Начал действовать порядок подачи заявления для постановки на учет в качестве безработного и оформления пособия по безработице через портал «Работа в России». Согласно новых правил гражданин не обязан прикладывать к заявлению копии трудовой книжки и приказа об увольнении, поэтому у центров занятости возникает необходимость оперативно получать эти данные от ПФР, а фонд в свою очередь — от работодателей. Поэтому сроки представления сведений об увольнении и приеме сотрудников меняются в срочном порядке», — объясняет ситуацию эксперт по страховым взносам и персонифицированному учету компании СКБ Контур Елена Кулакова.
Постановление Правительства не может изменить Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «О персонифицированном учете», но очевидно, что в ближайшее время поправки будут внесены. Соответствующий законопроект уже находится на рассмотрении в Госдуме РФ.
«Пока непонятно, какие санкции грозят работодателям, но при задержке сведений от организаций, нельзя будет своевременно назначить безработному пособие. А это может привести к судебным разбирательствам», — предостерегает Елена Кулакова.
Сейчас нарушения, связанные с учетом электронных трудовых книжек и предоставлением формы СЗВ-ТД, не вынесены в отдельную статью административного кодекса. Новая редакция ст. 15.33.2 КоАП РФ, которая за непредставление формы СЗВ-ТД предусматривает предупреждение или административный штраф от 300 до 500 рублей для должностных лиц. А пока вопрос о санкциях остается открытым. Чтобы избежать спорных ситуаций, рекомендуем уже сейчас начать отправлять отчетность в ПФР с учетом новых сроков.