Утверждена форма документа, заменяющего карточку СНИЛС

Что представляет собой новая форма

Документ АДИ-РЕГ, который предложил ПФР, включает следующие строчки:

• СНИЛС
• ФИО
• дата рождения
• место рождения
• пол
• дата регистрации
• наименование должности работника территориального органа ПФР

Порядок оформления формы АДИ-РЕГ

Согласно правилам, оформление электронного документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, будет осуществляться ПФР следующим образом:

• Документ формируется автоматически, на основании сведений, хранящихся на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица.
• Оформление производится по запросу зарегистрированного лица тремя способами:
  1. при личном обращении в территориальный орган ПФР или МФЦ;
  2. через представителя непосредственно в территориальный орган ПФР или МФЦ;
  3. путем направления запроса в электронной форме на официальном сайте ПФР.
• В электронном документе содержатся сведения о зарегистрированном лице.
• Документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа ПФР.
• Документ направляется зарегистрированному лицу тем способом, который указан в обращении, в течение 5 рабочих дней со дня регистрации обращения.

Документ может быть сформирован в режиме реального времени, но при условии, что обращение подано в электронной форме через портал Госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР.

Читайте также: Электронные трудовые: планируемые изменения в законодательстве

Почему отменили СНИЛС? 

В апреле 2019 года президент РФ подписал Федеральный закон от 01.04.2019 № 48, который внес ряд изменений в систему персонифицированного учета. Одно из них — упразднение свидетельства обязательного пенсионного страхования, то есть карточки СНИЛС.

Ее заменит простой лист в виде выписки о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Этот же документ будет представлен и в электронном формате. Те карточки СНИЛС, которые были выданы гражданам ранее, продолжат действовать и будут идентичны новому документу, подтверждающему регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Работодатели больше не оформляют СНИЛС для сотрудников, которые впервые заключают с ними трудовой договор. Они лишь передают необходимые для регистрации данные в ПФР.