Россиян ждут электронные трудовые книжки. В первом чтении принят закон об электронном трудовом договоре с дистанционными работниками
Госдума РФ во вторник приняла в первом чтении правительственный законопроект, позволяющий заключать электронный трудовой договор с дистанционными работниками. Поправки вносятся в Трудовой кодекс РФ и закон "Об электронной подписи".
Новые поправки в Трудовой Кодекс изменили правила оформления на работу для тех, кто привык трудится удаленно.
Теперь работодатель сможет заключать с сотрудниками, работающими вне офиса, договор в электронном виде, с использованием электронной подписи. Сведения о дистанционной работе также можно будет вносить в трудовую книжку - по желанию самого работника. В случае, если такие записи в трудовой книжке отсутствуют, можно будет подтверждать период дистанционной работы копиями трудового договора и приказа о его прекращении. Впрочем, эксперты считают, что в ближайшем будущем трудовые книжки тоже примут электронный вид.
"Законопроект отвечает сложившимся реалиям, - заявил "РБГ" член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко. - У нас создается все больше рабочих мест, на которых люди могут работать дистанционно. Это творческие профессии, специальности, связанные с Интернетом, связью, продажами и т.п. Узаконивание их прав - это не революция, но уточнение некоторых понятий, в отношении которых в законодательстве нет четкости. Так, многие из этих работников трудятся на основе гражданско-правовых договоров, которые не дают им социальной защищенности: оплаты больничных листов, отпуска, отчислений в ПФР и ФСС и т.д. Конечно, законопроект еще сырой, к нему есть замечания, но все поправки можно внести ко второму чтению".
Впрочем, представители кадровых служб скептически относятся к данным поправкам. Они считают, что для узаконивания прав тех, кто работает дистанционно, было бы достаточно указать, что они обладают всеми трудовыми правами.
Отметим также, что по мнению специалистов, к 2015 году в России каждый третий сотрудник будет работать удаленно.
Ещё по теме:
Новые правила упростят работу инженерам, юристам, переводчикам, журналистам, редакторам, дизайнерам, программистам, аудиторам