ФСС дал разъяснения работодателям пожилых сотрудников в связи с карантином

Соцстрах сообщил, какие документы понадобятся из-за карантина работодателям, чьи сотрудники достигли 65 лет.

Работодатель должен сформировать реестр по форме из приложения № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 N 579 с информацией о сотрудниках, по состоянию на 06.04.2020 достигшим 65 лет и направить его в отделение Соцстраха. Составить и отправить документ можно при помощи собственных программ, бесплатной программы «АРМ подготовки расчетов», которая есть на сайте ФНС, или через оператора ЭДО. 

Если сотрудник с 6 по 19 апреля работает дистанционно или находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, его в реестр включать не нужно. Также в нём не нужно отражать периоды, когда сотрудник был на больничном по другим основаниям, если его освободили от работы из-за отпуска за свой счёт, простоя или по иным основаниям, перечисленным в статье 9 Закона о страховании на случай нетрудоспособности. 

При заполнении реестра необходимо помнить, что в его строки и графы вносятся определённые показатели:

• причина нетрудоспособности — 03;

• дата выдачи — 2020-04-06;

• период нетрудоспособности — с 2020-04-06 по 2020-04-19;

• приступить к работе — 2020-04-20.

Остальные показатели заполняются в обычном порядке.

Также фонд напомнил о необходимости проинформировать сотрудников о необходимости оформить им электронный больничный из-за карантина (с кодом «03») на 06–19 апреля, об обязанности соблюдать режим самоизоляции и об ответственности за нарушение режима карантина, а также о возможности получить сведения о сумме пособия и об электронных больничных в личном кабинете на сайте ФСС.

Читайте также: Чем грозит необоснованный отказ пенсионеру в приеме на работу?