Минтруд рассказал о штрафах за непроведение индексации зарплат
Работодателям разъяснили, за что их оштрафуют, если зарплаты не были проиндексированы вовремя из-за материальных трудностей.
Индексацию зарплат работодатели, согласно требованиям ТК РФ, должны проводить в порядке и сроках, установленных в ЛНА или коллективном договоре. Работодатель обратился в Минтруд за разъяснениями, как квалифицировать нарушение, если зарплаты не индексировались из-за тяжёлого материального положения.
Ведомство сообщило, что штраф при нарушении норм ТК РФ компанию ждёт штраф в 30 000 – 50 000 рублей. При нарушении условий коллективного договора он составит 3 000 – 5 000 рублей.
Так как за непроведением индексации следует выплата неполной зарплаты, его отнесут к нарушениям трудового законодательства.
Источник: "Что Делать Обозрение"Оригинал: https://www.4dk.ru/news/d/daily-20180112155002-mintrud-rasskazal-o-shtrafakh-za-neprovedenie-indeksatsii-zarplat
Ещё по теме:
Комментарии
Добавить комментарий
Базы данных (БД) стали мощными инструментами в работе любого современного предприятия. Но мало просто ...
28.01.2019
Многие компании знают ИТ-аутсорсинг только с одной стороны. Они передают приходящим или удаленным ...
Требуется: