Производственный календарь на 2016 год для шестидневной и пятидневной рабочей недели
Согласно с проектом трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 июня 2014 года, а также в соответствии со ст. 112 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588, Минтруда РФ составлен производственный календарь для шестидневной и пятидневной рабочей недели на 2016 год.
Исходя из указанного календаря, в 2016 году порядок использования праздничных дней будет отличаться от предыдущих лет, однако общее количество выходных не сократится.
Производственный календарь для шестидневной рабочей недели на 2016 год
Рабочие и праздничные дни россиян в 2016 году
Чтобы граждане могли спланировать рабочий процесс и составить график отдыха, Минтруда заранее опубликовало рекомендации, касательно выходных дней в следующем году. Если установленные законом праздники выпадают на рабочие дни, в отношении них используется стандартная схема переносов, которая позволяет продолжить выходные и рационально спланировать рабочий процесс на предприятиях. В 2015 году самый продолжительный период выходных дней пришелся на январь и май, а в 2016 году самые продолжительные выходные в производственном календаре выпадают на новогодние каникулы и праздник в честь Международного женского дня, во время которого россияне отдохнут полных 4 дня.
В пояснительно записке к рекомендациям от Минтруда сказано, что, согласно 2 части статьи 112 Кодекса, поскольку выходные дни 2-го и 3-го января (суббота-воскресенье) совпадают с установленными законом нерабочими праздничными днями, их следует перенести на 7 марта и 3 мая. Помимо этого, Минтруда предлагает перенести дни отдыха с 20-го февраля (суббота) на 22-е февраля (понедельник).
Наступление 2016 года порадует жителей России мини-отпуском. Во время новогодне-рождественских праздников россияне смогут отдохнуть от работы в течение 10-ти дней. Четырехдневный отдых выпадет на празднование Международного женского дня, который в 2016 году пройдет во вторник. Еще одни 4-дневные выходные продляться с 30-го апреля по 3 мая (Праздник весны и труда).
В течение года также запланировано 4 3-дневных выходных. Первый отдых придется на День защитника Отечества, второй – на День Победы (с 7 по 9 мая), третий – на День России (с 11 по 13 июня) и четвертый – на День народного единства (с 4 по 6 ноября).
Как объяснили в Минтруде, переносы праздничных дней позволят руководителям предприятий рационально спланировать рабочий процесс, а гражданам – выделить время для полноценного отдыха.
Напомним, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2016 году являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
График переносов праздничных дней в 2016 году:
2 января (суббота) переносится на 3 мая (отдых с 30 апреля по 3 мая 2016 года включительно);
3 января (воскресенье) переносится на 7 марта (отдых с 5 по 8 марта включительно);
20 февраля (суббота) переносится на 22 февраля (понедельник). В это время россияне отдохнут 2 дня подряд (22-23 февраля), но перед выходными нужно будет отработать шестидневную рабочую неделю.
Нормы рабочего времени в 2016 году
В 2016 году в РФ установлена норма рабочего времени 1974 часа при 40 часовой рабочей неделе.
Среднемесячное количество рабочих часов в 2016 году – 164,5 часа.
Согласно с производственным календарем при пятидневной рабочей неделе в 2016 году будет 247 рабочих дней и 119 выходных дней, шестидневной рабочей неделе – 300 рабочих дней и 66 выходных дней.