Работодателей ждут новые формы статотчетности

Приказ № 485 от 06.08.2018 содержит:

1. Пять годовых форм:

• № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
• № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
• № 2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации»;
• № 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
• № 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала».

1. Месячную форму, начиная с отчета на 1 февраля 2019 года — № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».
2. Месячные формы, начиная с отчета за январь 2019 года:

• № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
• № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;
• № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».

1. Квартальную, начиная с отчета за I квартал 2019 года — № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

Напоминаем, что каждый работодатель сдает свой набор статистической отчетности. Перечень форм определяется видом деятельности, данными единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства ФНС и указаниями по каждой конкретной форме.

Читайте также: Риски работодателя при приеме на работу иностранца

Определить список обязательных отчетов работодатель может на сайте Росстата РФ. Обратите внимание: изменен адрес сайта для поиска информации по конкретной организации. Старый портал не работает уже с 1 августа.