Реорганизация юридического лица в форме разделения

Процедура реорганизации предприятия в форме разделения представляет собой примерно то же самое, что реорганизация предприятия выделением. Отличием является то, что деятельность реорганизуемой организации прекращается с передачей всех права и обязанности вновь созданным предприятиям.

Этапы реорганизации предприятия в форме разделения:

• принятие решения о реорганизации;
• в течение 3-х рабочих дней организация в письменной форме сообщает в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц о начале процедуры реорганизации;
• в течение 3-х рабочих дней организация в письменной форме сообщает в налоговую инспекцию по своему месту нахождения о начале процедуры реорганизации;
• после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды, с периодичностью один раз в месяц Общество помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации;
• в месячный срок после последней публикации письменно уведомляются все кредиторы Общества;
• после выхода повторного объявления в регистрирующий орган подается комплект документов на реорганизацию, состоящий из:
  • • заявления по форме Р12001, заверенного нотариально;
    • решения о реорганизации;
    • разделительного баланса;
    • решения об утверждении устава и избрании органов создаваемой организации;
    • устава;
    • платежного поручения;
    • доверенности;
    • копий уведомлений кредиторов;
    • копий 2-х страниц из Вестника государственной регистрации (две публикации);
    • запроса на дубликат устава;
    • платежного поручения на дубликат устава;
    • справки из Пенсионного фонда об отсутствии задолженностей.

Если реорганизации в форме разделения подвергается более, чем одна организация, в этом случае такой комплект документов подается по каждому из реорганизуемых предприятий.