Аутсорсинг бизнес - процессов
Ковалев Максим Олегович
|
Приветствую всех форумчан! Я с партнером открываем новое направление в своем бизнесе, а именно услугу которая будет решать проблему связанную с тратой времени руководителя на операционную деятельность.
Есть практический опыт выполнения данной услуги для 2 офисов наших клиентов. Рекламная компания и Event Агентство.
Приведу пример результатов нашей работы в рекламной компании.
Затраченное время 10 дней на описание всех бизнес процессов (12 процессов) 2-х сотрудников ( офис менеджер и замерщик ) Результатом нашей работы для руководителя стало: 1. Независимость от навыков и квалификации сотрудников. ( Попросили на улице рядом с офисом женщину лет 35-38 , выполнить алгоритмы которые мы сделали. В итоге женщина приняла заявку от клиента по телефону и отправила заявку на дизайн, предварительно создав графический файл в Corel, с учетом что она никогда в нем не работала) 2. Руководитель приезжать в офис 1 раз в неделю. ( До этого руководитель находился в офисе все время. Благодаря созданным нами форм отчетности для каждого сотрудника, он тратит на контроль 2 часа в неделю.) 3. Полное отсутствие вопросов/уточнений от сотрудников. ( Раньше при нахождении в офисе или вне его, сотрудники часто задавали вопросы, как сделать, куда отправить и прочее. Теперь при написанных пошаговых алгоритмах , сотрудник всегда знает где найти ответ самостоятельно) 4. Простая система отбора персонала. ( Именно отбора, не побора. Руководителю необходимо только выдать задание сотруднику, по результатам которого , руководитель поймет о целесообразности приема на работу. Никаких психологических тестов, только проверка результата. Сможет ли сотрудник читая инструкцию , пошагово выполнить любой процесс. В итоге тестирование сводится только в отбор кандидатов умеющих читать) Данная услуга теперь доступна и в Санкт Петербурге. Мы гарантируем эти 4 результата, для руководителя своими деньгами. Цена услуги : 2 зарплаты сотрудника , процессы которого требуется описать. ( Цена зависит от должности, чем выше должность тем больше процессов, мы тратим больше времени и это дороже) Уважаемые форумчане, хотел услышать Ваши мысли по поводу того что мы задумали. Заранее благодарен. Ковалев Максим |
||
|
|||
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Советую переходить на SAP решения, сейчас они набирают популярность и все чаще используются на самых разных предприятиях. зайдите на asapcg.com , почитайте как работает вся эта система
а не подскажете компанию которая предоставляет услуги настройки систем?
каких именно систем то?вариантов много же
Всем привет, у нас тоже сейчас не большие проблемы в процессе работы, так сказать. Недавно мы расширили нашу фирму, наняли не мало людей на работу. Сейчас стоит задача найти самых слабых работников, которые не могут справится со своими обязанностями.
Если нет человека который отвечает за персонал и следит за выполнением работы, не значит, что нужно пускать это на самотек. Тщательный отбор и оценка сотрудников залог успеха компании) У нас недавно поднимали этот вопрос, нужна была профессиональна оценка персонала, решили обратиться сюда -https://games4business.ru/ocenka-personala . Они специализируются на этом, поэтому довольно быстро получилось отладить рабочий процесс. У них не мало разных методов проведения оценки, можно даже провести все это мероприятие в онлайн режиме. В будущем планируем найти специалиста для подобной работы, потому как результат приятно удивил, КПД нашей команды поднялся, а затраты понизились)
почему бы ин нет? надо пробовать!
Если такой вариант будет приносить бизнесу больше эффективности и сократит расходы - то конечно это правильное решение. Главный принцип успеха и результативности - это правильное распределение ресурсов и выбор самых рациональных методов и действий.https://finzav.ru/ .
Вам будет полезном об этом и смежных темах прочитать на сайте
Настоятельно рекомендую вам компаниюhttps://ventra.ru/ Эта компания учитывает все потребности быстрорастущего рынка и оказывает широкий спектр услуг по аутсорсингу бизнес-процессов и управлению проектами по четырем направлениям деятельности.