Что выгоднее не платить: налоги или зарплату?

очень своевременная ссылочка) думаю пригодится. Спасибо!
А как защититься, если официальную премию вдруг перевели в неофициальную черную, и при этом с черной премии, работодатель удерживает НДФЛ в свою пользу?

Буду надеяться, что она никому из наших форумчан не пригодится, но...
"осведомлен, значит, вооружен" Мало ли что, знания лишними не бывают, особенно в этой области.

Дмитрий, а что именно вас не устраивает в ЦитатаРаскрыть

Дело в том, что я пока являюсь наемным работником, и видя ситуацию в фирме... не устраивает, если вдруг в один прекрасный день не получу премию, т.е. ползарплаты. А НДФЛ фиг с ним, там не так много.

Т.е. если я правильно понял, вас не устраивает то, что вас оформили не до конца правильно?

именно) и от этого вообщем-то не защитится получается? Т.е. кинул директор на зарплату и был таков... И какое наказание может примениться к работодателю, если его работники наполовину неофициалы? А то и полностью... Т.е. закон карает, если работник устроился официально, а что бывает с теми, кто работников не оформляет, ведь трудно доказать, работает этот человек у тебя или так... с улицы зашел посидеть...

А вот это уже ваша договорённость с "шефом", вы же согласились работать сами на свой страх и риск
С точки зрения закона, начальник должен выплачивать вам только то, что оговорено контрактом :!:

Дмитрий:)))))Может Вы пополните ряды предпринимателей и потом мы с Вами побеседуем)))))

С удовольствием))) только стартовый капитал нужно подсобрать...

Серые зарплаты- процесс вынужденный и обоюдно сложный для обеих сторон:
1. предприниматель пытается снизить драконовские налоги, чтобы не разориться и сохранить фирму на плаву
2. сотрудник экономит на своих налогах, пока не задумывается о своей пенсии, к примеру
Когда спрашиваешь - вы хотите белую зарплату, а готовы ли Вы с нее платить полные налоговые вычеты, в том числе и такие, как . к примеру, алименты) и сразу тональность обсуждения меняется. Сотрудник, как правило, предлагает зарплатные налоги сверху его оклада. Но. если он обладает хотя бы минимальными экономическими знаниями, пусть прикинет размер ФОТ и зарплатных налогов в бюджете фирмы и сколько он сам этой прибыли фирме должен принести. чтобы все это оправдать. именно так ставит вопрос работодатель - ты мне отобьешь эту зарплату? Так что вопросы встречные к гарантиям! И требуя гарантий от работодателя, подумайте, какие гарантии ему готовы вы сами дать.