Как относитесь к аутсорсингу?
Redrunner
|
Как вы относитесь к аутсорсингу и в каких ситуациях можно прибегать к внешней помощи и привлечению специалистов из вне в свой проект? Есть вероятность утечки важных данных? |
||
|
|||
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 128
из них
1 пользователь,
127 гостей
Всего пользователей, читающих форум Поговорите со мной:
0 пользователей,
13 гостей
11.07.2019
Вы предлагаете выгодные продукты и/или условия обслуживания? Но несмотря на качество продукции и ...
Любой индивидуальный предприниматель может открыть расчетный счет в одном из российских банков. В отличие ...
15.03.2019
Если у вас нет времени и ресурсов на найм и содержание необходимого количества профильных специалистов для полноценной работы, то можно спокойно прибегать к техническому аутсорсингуhttps://redlab.dev/services/outsource-and-outstaff/ . В этом нет ничего зазорного. А что касается безопасности конфиденциальных данных, то тут все просто. Есть контракты, которые имеют юридическую силу.
Мне вот тоже кажется что выгода не настолько большая чем опасность, которую могут принести работники которых вы не можете контролировать. Я бы не выбирал такой вариант если есть альтернативы.
Честно говоря, я бы тоже лучше в штат взял сотрудников и уже с ними работал. У аутсорсинга есть свои недостатки. И это не только возможность утечки информации. Это и риск того, что у аутсорсера будет неквалифицированный персонал, могут возникнуть задержки в процессе работы. Да и вообще лучше подготавливать своих сотрудников на будущее, развивать и усиливать свою компанию. Если будете искать сотрудников в штат, то можете обратиться в это рекрутинговое агентство за помощью в подборе айти персоналаhttps://hiring-it.ru/ , они на этом специализируются