Мифы и правда отпуска: как всё правильно организовать и повлиять на лояльность сотрудников

Хорошая статья. Но и у нас компания тоже хорошая(не рекламирую, а хвастаюсь, поэтому названия не говорю), раз мы многое из перечисленного уже используем у себя в практике=))
например премировали ряд сотрудников ваучерами на путешествие. Согласна с автором, ничего сверхвозможного - тривиальная Турция... но у нас никто не расстроился))))
http://www.facebook.com/turvoucher?sk=wall, оставляю ссылку, может кому-то будет полезно.