Подбор персонала в Москве
|
Подбор персонала в Москве
|
|||
|---|---|---|---|
![Пользователь Erawelyr [uid:89190]](http://bishelp.ru/sites/default/files/imagecache/avatar-list/user/89190/main/200l8S7umZYuAPoxexF.jpg){kind=avatar} Erawelyr
|
Открываем в столице после Нового года наш первый офис в Москве. Естественно, надо будет найти некоторое количество специалистов. Думаем сделать это через кадровое агентство какое порекомендуете? |
||
|
|
|||
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 156
из них
0 пользователей,
156 гостей
Всего пользователей, читающих форум Поговорите со мной:
0 пользователей,
75 гостей
11.07.2019
Вы предлагаете выгодные продукты и/или условия обслуживания? Но несмотря на качество продукции и ...
Любой индивидуальный предприниматель может открыть расчетный счет в одном из российских банков. В отличие ...
15.03.2019
Вы верно решили воспользоваться услугами кадрового агентства при наборе большого количества персонала. При этом вам понадобятся специалисты самых разных областей. Искать их лучше конечно в одном месте. так вы экономите и время и усилия. Можете попробовать сами выбрать такое агентство с помощью этого топа лучших кадровых агентств Москвы
А вам наверное понадобятся айти специалисты? Может быть в таком случае воспользоваться услугами аутсорсинга? Он бывает очень выгодным.
Услуги кадровых агентств, мне кажется, стоят порой очень дорого. Так что стараюсь делать объявления на самых популярных площадках вакансий.
Есть специальные сайты, где принимают объявление о вакансиях и сразу публикуют их на нескольких площадках по трудоустройству. А еще можно разместить вакансию с помощью вот такого робота рекрутера Он еще отправляет ваше объявление кандидатам подходящим под ваши требования. Так что вы сможете найти замену в максимально быстрые сроки.
Согласен, на робот рекрутер разместить вакансию выгоднее и много времени не тратишь. Многие сайты трудоустройства очень громоздки и неудобны, тут выигрывает простота, что залог скорости поиска )
Подобрали кадровое агентство? или пока еще так и нет?
Из личного опыта я вам могу порекомендовать прекрасное . Ознакомьтесь наглядней с их услугами, нам они каждый раз помогают при необходимости, мы уже не раз прибегали к их услугам, думаю и вас они смогут порадовать, подобрать всех необходимых для вас специалистов. Мы как-то пробовали самостоятельно подыскать кадры - но лишь потеряли время и силы, ничего не получилось.
От квалификации персонала напрямую зависит эффективность работы организации в целом. Важно учитывать человеческий фактор, как вовремя распознать выгорание сотрудника на портал "Инсайдер", который мне помог разобраться в этом вопросе. Рекомендую заглянуть, полезная информация.