Рабочее место: каким оно должно быть?
|
Рабочее место: каким оно должно быть?
|
|||
|---|---|---|---|
![Пользователь Андрей Иващенко [uid:74507]](http://bishelp.ru/sites/default/files/imagecache/avatar-list/default/avatar/avatar-big/default.png){kind=avatar} Андрей Иващенко
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 463
из них
0 пользователей,
463 гостя
Всего пользователей, читающих форум Кадры и Зарплата:
0 пользователей,
21 гость
С момента своего создания любое предприятие сталкивается с необходимостью обмена документами и со своими ...
Правильно поставленный учет - один из важнейших факторов, стимулирующих естественный рост бизнеса. С ...
27.03.2014
Требуется:
А что делать с работодателем который на управляемом им п/я не обеспечил около 100 работающих ни туалетом,ни горячей водой,ни тем более душевыми производство металлоконструкций)?Вы представляете десятки людей ищущих возможность "справить нужду" у стен своего цеха в нашем 21 веке?И это в черте города...это не деревня и не такая уж Тьмутаракань...это город Чехова...Таганрог...
Вы представляете что такое после дня тяжелого грязного физ.труда при любых температурах пытаться умыть сотне работающих в 1 смену ледяной водой из 2 умывальников? Все наши законы тупо декларируют необходимость "обеспечения" этими самыми нормальными сан-быт.помещениями и условиями,но в реальности ни определения реальной ответственности,ни реального обеспечения этих т.н. норм у нас нет.А ответ руководителя:"кому не нравится-свободны" подтверждает лишний раз жлобский цинизм наших бизнесменов и издевательское бессилие законов,которые вообще не защищают создающих материальные ценности...а только имитируют заботу о,на самом деле,бесправных эксплуатируемых угнетенных социальных группах людей трудом которых кормятся"заботящиеся" правители, т..н. хозяева жизни...на самом деле -фактические убийцы сограждан
А для чего Законы. Жалуйтесь, пишите во все инстанции, в гос инспекцию труда, СЭС, прокуратуру. ПРИКЛАДЫВАЙТЕ ФОТО. Государство обязано реагировать на жалобы граждан.
Почему за бугром выполняются законы, потому что люди требуют, их выполнения и в случае нарушения пишут куда только возможно. А у нас молчат.....вот и результат.
Арина, государство много чего обязано. Так вот, если бы оно выполняло свои обязанности по отношению к своим гражданам надлежащим образом, таких вопросов не возникало бы в принципе. А так, получается по всем известной схеме: "не нравится - до свидания" и "я начальник - ты дурак". ((
Общие эргономические требования к организации рабочего места определены в следующих стандартах:
ГОСТ 12.2.032-78 «ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования»,
ГОСТ 12.2.033-78 «ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования».
Более детально требования к организации рабочего места приводятся в соответствующих стандартах. К примеру:
ГОСТ 22269-76 «Система „человек-машина“. Рабочее место оператора. Взаимное расположение элементов рабочего места. Общие эргономические требования»,
ГОСТ Р 50948-2001 «Средства отображения информации индивидуального пользования. Общие эргономические требования и требования безопасности»,
ISO 16121-1:2005 «Дорожный транспорт. Эргономические требования к рабочему месту водителя на маршрутных автобусах. Часть 1. Общее описание, основные требования».
Госты гостами, но рабочее место, в первую очередь, не должно негативно сказываться на здоровье работника.
чистым
А ответ руководителя:"кому не нравится-свободны" подтверждает лишний раз жлобский цинизм наших бизнесменов и издевательское бессилие законов