Сокращение затрат на ИТ-отдел
|
Сокращение затрат на ИТ-отдел
|
|||
|---|---|---|---|
![Пользователь Игорь Лапов [uid:95061]](http://bishelp.ru/sites/default/files/imagecache/avatar-list/user/95061/main/images.jpg){kind=avatar} Игорь Лапов
|
Компания вынуждена максимально сокращать затраты в условиях кризиса. Самая большая статья расходов у нас это оплата услуг сотрудников ИТ-отдела. Но без них тоже компании не справиться. Сократить часть сотрудников? Кто пользовался услугами стронних фирм в Москве? Дешевле ли так поддерживать работы отдела?
|
||
|
|
|||
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 470
из них
0 пользователей,
470 гостей
Всего пользователей, читающих форум ИТ-бизнес:
0 пользователей,
21 гость
11.07.2019
Вы предлагаете выгодные продукты и/или условия обслуживания? Но несмотря на качество продукции и ...
Любой индивидуальный предприниматель может открыть расчетный счет в одном из российских банков. В отличие ...
15.03.2019
Вот на услугах специалистов IT я бы не экономил. Довольно проблематично найти их снова, особенно для узких сфер бизнеса
Большинство компаний уже пользуются услугами аутсорсинговых компаний. И это разумно, ведь расходы сокращаются на тридцать процентов. Вы будете платить только за отработанное время. Ни больничные, ни отпуска сотрудников вас не будут волновать. Проблему любую решат оперативно, даже если закрепленного за вашей компанией специалиста нет на месте. Вам предоставят альтернативу. Узнать цену обслуживания IT инфраструктуры можно в этой компании
Мне кажется такое решение не всегда выгодное.
Большинство компаний наоборот расширяют Ит отделы, так как почти все операции рабочие проходят через интернет и коммуникации между отделами. Если у вас слишком большой штат, то возьмите самых перспективных и отправьте их на дополнительные курсы, чтобы они стали работниками "универсалами". Например готовит разноплановых специалистов в области программирования и может подобрать курсы для лучших работников.