Три простых совета по организации любого бизнеса

брателло, дам тебе совет,бесплатно, ты вопервых повнимательнее сотрудников выбирай,а во вторых "нащупай" на каждом "слабое место" и поставь в зависимость от себя,и если ты с дейстующим мозгом то используешь это ко всем и всему что тебя окружает.да,если хочешь успеха- к каждому нужен индивидуальный подход и внимание,даже чтоб уборщица чисто окна протирала...а ты думал!

Как Вы Алексей 05.11.2008 относитесь к своим сотрудникам,так и они к Вам!Из-за жадности таких быдло-владельцев бизнесов как Вы и происходят кризисы.Я недавно прочитал статью Андрея Басова"Капитализм-это просто юридический казус"в которой подтвердил мысль,что каждый ,работающий по найму по сути является самым настоящим РАБОМ из-за того что хозяева предприятий полностью присваивают в свою пользу всю прибыль,созданную трудом наёмника.Это-то несправедливое распределение прибыли и создаёт диспропорции в экономике,приведшие мир к кризису-наёмник ,покупая товар,оплачивает не только её себестоимость(в которую входит и мизерная часть зарплаты наёмника),но и прибыль,которая полностью уходит в карман хозяина.В результате этого у наёмника возникает хронический дефицит покупательской способности-ведь НАС ОБВОРОВЫВАЮТ ТАКИМ ОБРАЗОМ!.В погоне за прибылью капиталисты заставляют наёмников работать всё больше.Только товары,которые производятся,перепродаются и т.д. на их предприятиях рассчитанны на массовый спрос,сами же капиталисты за наш счёт могут позволить себе дорогие предметы роскоши.В итоге спрос на ширпотреб падает.Но хитрые капиталисты придумали кредиты,чтобы увеличить спрос и ещё больше заработать,только это ещё больше усугубляет ситуацию(ведь кредит погашается из той самой нищенской зарплаты,да ещё и с процентами).И наконец наступает КРИЗИС ПЛАТЁЖЕСПОСОБНОГО СПРОСА со стороны большинства наёмников---наёмник и рад купить,только денег нет!.Соответственно продажи товаров снижаются,следует сокращение производства,увольнение сотрудников,безработица,увеличение преступлений и в дальнейшем точно будет революция или война.ПОКА ГОСУДАРСТВО НЕ ЗАСТАВИТ КАПИТАЛИСТОВ ДЕЛИТЬСЯ БОЛЬШЕЙ ЧАСТЬЮ ПРИБЫЛИ С НАЁМНЫМИ СОТРУДНИКАМИ,ТАК МЫ И БУДЕМ ЖИТЬ В БЕДНОСТИ-НИЩЕТЕ.Я НЕ ХОЧУ БОЛЬШЕ БЫТЬ РАБОМ!Поэтому и хочу стать ИП!

В Дагестане во время перестройки председатель дотационного колхоза в селе Шукты Магомед Чартаев организовал настоящее рыночно-социалистическое предприятие - Союз Собственников Совладельцев"Шукты",где нет наёмных сотрудников,а каждый является работником-совладельцем,получающим свою долю прибыли соответственно вложенному труду.ГЛАВНАЯ ОСНОВА ПРОГРЕССА - ЭТО ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ТРУД,А НЕ ЕДИНОЛИЧНАЯ ЧАСТНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ НА СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА.ВОТ КОГДА ТРУД БУДЕТ НЕ НАЁМНЫЙ,А ТРУД СОБСТВЕННИКОВ-СОВЛАДЕЛЬЦЕВ,ТОЛЬКО ТОГДА БУДЕТ В ЭКОНОМИКЕ ТАКОЙ ЖЕ СБАЛАНСИРОВАННЫЙ ПРОГРЕССИВНО СОЗИДАТЕЛЬНЫЙ КРУГООБОРОТ ДЕНЬГИ-ТОВАР,НАПОДОБИИ КРУГООБОРОТА ВЕЩЕСТВ В ПРИРОДЕ.А СЕЙЧАС У НАС,ДА И ВО ВСЁМ МИРЕ СУЩЕСТВУЕТ ПАРАЗИТИЧЕСКИЙ КАПИТАЛИЗМ ИЗ-ЗА НЕСПРАВЕДЛИВОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ КОТОРОГО ВСЕГДА БУДУТ КРИЗИСЫ.ТОЛЬКО ИЗМЕНИВ ЭТУ СИСТЕМУ БОЛЬШЕ НЕ БУДЕТ ТАКИХ ОГРОМНЫХ ДИСПРОПОРЦИЙ В ЭКОНОМИКЕ,ПРИВОДЯЩИХ ЕЁ К КРИЗИСУ.