Трудовая книжка. Правила оформления и заполнения
|
Трудовая книжка. Правила оформления и заполнения
|
|||
|---|---|---|---|
 Гость
|
Трудовая книжка: Правила оформления: |
||
|
|
|||
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 195
из них
0 пользователей,
195 гостей
Всего пользователей, читающих форум Комментарии к материалам сайта:
0 пользователей,
49 гостей
11.07.2019
Вы предлагаете выгодные продукты и/или условия обслуживания? Но несмотря на качество продукции и ...
Любой индивидуальный предприниматель может открыть расчетный счет в одном из российских банков. В отличие ...
15.03.2019
Как правильно оформить запись в трудовой книжке прием работника по совместительству
можно ли разделе "сведения о награждениях" сделать запись о приеме на работу
Все доступно.Спасибо.
Хотелось бы еще знать: как сделать запись в трудовую книжку о временном приеме на работу.
Мой сын был индивидуальным предпринимателем. Сейчас закончил эту деятельность как правильно заполнить трудовую книжку, ? Может ли он заполнить ее сам себе?
Меня принили на работу по специальности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» , через три месеца меня отправили на повышение квалификации в результате чего мне было установлен тарифно-квалификационный разряд (4) по профессии Электровмонтер по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования грузоподъемных кранов.
Запись в трудовую книжку не заносят, мотивируя тем что в штатном расписаний такой профессий нет.
Что мне сделать, чтобы отдел кадров внес запись в трудовую книжку?
Михаил у Вас документ на руках о прохождении курсов повышения квалификации есть?
Добрый день! Живу и работаю в Украине (украинка). Меня приняли на предприятие в январе 2011 г. В заявлении о приёме сказали написать временно. Я спросила, а на какой это срок...после чего, мне ответили, если в течение 3-х мес вас не уволят, значит вы автоматом переводитесь постоянно. Работаю здесь уже почти год, но запись в трудовой так и осталась временно, (ОК) не делает запись о постоянной работе. Подскажите, прав ли ОК и чем это чревато для меня. Мне бы было спокойней, чтобы там была запись, что переведена на постоянно...А так меня могут уволить?