Жара в офисе
Князь Мышкин
|
Жара в офисе стои невыносимая. Находимся на верхнем этаже. Кондиционера нет. Лифт отключен, т.к. начальство боится, что он перегреется. Есть ли какие нормативы средней температуры в офисе? Заикнулись про кондики, начальство обещало подумать. Слышал, что возможен укороченный рабочий день в такой ситуации. |
||
|
|||
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
С момента своего создания любое предприятие сталкивается с необходимостью обмена документами и со своими ...
Правильно поставленный учет - один из важнейших факторов, стимулирующих естественный рост бизнеса. С ...
27.03.2014
Требуется:
При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 35 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.
Жизнь прекрасна
В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха, во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур и усиленной теплоотдачи испарением пота, следует поддерживать на уровне 24 - 25 °C.
Работа при температуре наружного воздуха более 37 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 37 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время. Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных сортов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.
Жизнь прекрасна
Установлено, что при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых величин, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено. Например, при температуре воздуха в помещении 29 градусов время пребывания работника на рабочем месте не должно превышать 3–6 часов в зависимости от категории работ.
Вместе с тем ст. 163 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. Поэтому при нарушении температурного режима работодатель обязан принять соответствующие меры по их устранению.
В помещение, как в этом примере офисе, температурный режим должен быть не выше 29 градусов. Если выше, за сложные условия труда работодатель обязан доплачивать +4% к зарплате за работу в тяжелых условиях. Либо, продолжительность рабочего дня не должна превышать 6 часов. Вот так!
Еще нигде не слышала, чтобы эти 4% доплачивали.
Да ладно? Вот это новости
Как нет кондера? И вентилятора? Тогда веер вам в помощь.
К вентилятору прикрепите бутылки с холодной водой или мокрую тряпку. Жара так не спадет, но дышаться будет легче))
У нас с офисом была такая же беда, летом мы изнемогали, зимой мерзли. В итоге, поставили ультиматум начальству - либо что-то делаете и ищите нормальное помещение, либо все увольняемся. После первого десятка заявлений на увольнение сразу начали искать варианты и таки-нашли - прекрасный офис в Перерве, в Марьино. Во-первых, нам туда добираться прекрасно, всем удобно, а во-вторых, помещение новое, все коммуникации - электричество, водоснабжение, отопление, канализация. Сейчас оформляют документы, обещают на декабрь переезд, считаем дни, если честно, в этом офисе еще придется померзнуть, но надежда на новый офис греет хоть морально.
А что, поговорить с начальство, чтобы кондер купить никак?https://modernplace.ru/ по кондерам, есть недорогие и вполне качественные вещи.
Мне вот просто нравятся такие работники, которые ничего не могут добиться. Если не говорите, значит вас все устраивает, зачем начальству еще об этом думать?
Тем более вон сейчас это не особо и дорогая проблема... Полистайте обзоры, на том же
И по энергосбережению выбрать можно.
Так что дерзайте. Говорите с начальством, добивайтесь. Нет - так меняйте работу