Как правильно дружить с начальником
Дружить с боссом можно, но осторожно. Помните, что в случае чего страдает именно подчиненный.
Казалось бы, дружба с начальником — огромное преимущество. Но в реальности хорошие отношения с властью имеют и свои недостатки. Эксперты «Труда» дают три совета, как сохранить дружеские отношения с боссом и не настроить против себя весь коллектив.
Когда Елена пришла работать в небольшую фирму, новая начальница была рада, что
Со временем начальница становилась более требовательной: Елена должна была каждый день возить её домой, однако, несмотря на это, объем работы не уменьшался. Через полгода таких отношений Елена подала заявление об уходе, ничего не объяснив обескураженной начальнице.
«Нельзя идти на поводу у начальства, ожидая извлечь выгоду из дружеских отношений, — советует независимый HR-консультант Александр Сивогривов. — Если дружба с человеком не доставляет вам удовольствия, не нужно бежать из компании — лучше честно признаться в этом и попытаться свести общение к рабочим контактам».
Не идите на поводу у коллег
В дружбе начальника и подчиненного страдает, как правило, подчиненный. Оказавшись в фаворитах у шефа, вы будете в некотором удалении от коллектива, так как сослуживцы могут заподозрить вас в шпионаже. Ещё не будучи начальником, вы ) no-repeat scroll right top; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; padding-right: 15px; padding-bottom: 2px; color: rgb(68, 196, 243);" class="b2b-link-189" href="http://www.trud.ru/index.php/article/10-11-2009/231733_favorit_bossa.html#" target="_blank">уже перестанете восприниматься в коллективе как свой.
Наверняка найдутся коллеги, которые будут пытаться с вашей помощью отстаивать свои интересы. Не стоит зарабатывать авторитет таким образом, иначе искренним дружеским отношениям с руководителем придет конец: мало кому понравится быть разменной монетой в
Оставайтесь профессионалом
Как ни странно, любимчику сложнее рассчитывать на повышение, поскольку трудно преодолеть предубежденность старшего руководства в том, что в компании двигают своих и, возможно, незаслуженно. Будьте готовы к тому, что вышестоящее начальство станет более критично присматриваться к вашей работе, чем к труду остальных. Не стоит злоупотреблять своим положением и заставлять босса прикрывать ваши опоздания и проколы.
Не афишируйте
Избежать конфликтов с коллективом и слежки начальства можно, предварительно обсудив со своим облеченным властью другом все ) no-repeat scroll right top; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; padding-right: 15px; padding-bottom: 2px; color: rgb(68, 196, 243);" class="b2b-link-114" href="http://www.trud.ru/index.php/article/10-11-2009/231733_favorit_bossa.html#" target="_blank">детали вашей офисной дружбы. Единственный способ избежать пристального внимания — не афишировать дружеские отношения. Постарайтесь донести до своего босса, что постоянно превозносить одного сотрудника без видимых причин чревато последствиями не только для него, но и для вас. Прилюдно хвалить сотрудника можно только за конкретные заслуги. Также не будет лишним, если начальник станет периодически корректно, но строго критиковать вас во всеуслышание — так у коллег отпадут лишние вопросы и подозрения в необъективности.
25 советов, как устроиться на работу
Каждый день — новый совет на сайте
Работай там, где тебе будет комфортно
Если, придя на первое собеседование, ты увидел, что тебе не нравится ни стиль поведения начальства, ни внутренние правила, не пытайся себя ломать. Ты сможешь перестроиться только на короткий срок, а дальше начнется спад и апатия, и потом ты снова примешься за поиски работы.