Как рассчитать декретные правильно — новые правила и примеры расчета пособий по беременности и родам
Декретный отпуск – одно из важнейших событий в жизни молодой мамочки. И к нему, как и к материнству в целом, будущая мама готовится заранее – изучая нужную информацию, чтобы не упустить ни одной важной детали. Тем более что для семейного бюджета после рождения малыша важен каждый источник финансирования.
Итак, чего ждать в 2018-м? И, главное — как посчитать, сколько полагается?
Кто имеет право на декретный отпуск, и какие пособия по беременности и родам положены в 2018 году?
В наступающем году на выплату декретных пособий могут рассчитывать мамочки, которые…
- Официально трудоустроены (выплачивает работодатель в соответствии с размером зарплаты).
- Являются ИП (выплачивают органы соцзащиты в соответствии со взносами).
- Являются безработными после сокращения/увольнения (обращаться в органы соцзащиты).
- Являются студентками при очной форме обучения (обращаться в деканат).
- Усыновили детей (обращаться в органы соцзащиты).
- Служат в рядах российской армии (обращаться в отдел кадров).
На что могут рассчитывать будущие мамочки в 2018-м году?
В наступающем году государство поможет молодым мамочкам следующими выплатами:
- Единовременное пособие для мамочек, которые успели встать на учет в ж/к до 12-й недели беременности: 613, 14 руб.
- Единовременное пособие при рождении карапуза: 16350 руб.
- Пособие по беременности и родам (единовременное): от 34520 руб., в соответствии со средней зарплатой.
- Пособие при рождении сразу 3 и более малышей (единовременное): 50000 руб.
- Пособие по уходу за 1-м малышом до 1,5 лет (платят трудоустроенным мамам): 40% от среднего заработка.
- Пособие по уходу за 2-м и далее ребенком до 1,5 лет (также платят официально трудоустроенным родителям): 40% от среднего заработка.
- Пособие по уходу за 1-м малышом до 1,5 лет (для неработающих и ИП): 3065,69 руб.
- Пособие по уходу за 2-м и далее ребенком до 1,5 лет (для неработающих и ИП): 6131, 37 руб.
- Пособие на малыша военнослужащего, служащего по призыву: 11096 руб.
- Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет при обучении мамы по очной форме: не менее 1353 руб., в соответствии со стипендией.
Важно:
- В феврале все выплаты (за исключением пособия на рождение сразу 3 малышей) будут проиндексированы.
- После достижения малышом 3-летнего возраста мамы могут рассчитывать на региональную материальную поддержку, о которой следует уточнять уже в органах соцзащиты по месту жительства.
Декретный отпуск и размер выплат
Важно понимать, что размер пособия может отличаться в зависимости от того, сколько длится декретный отпуск.
Например…
- При обычных родах (140 дней): min – 34520 руб., max – 282493 руб.
- При осложненных родах (156 дней): min – 38465 руб., max – 296207 руб.
- При рождении сразу нескольких малышей (194 дня): min – 47835 руб., max – 368361 руб.
- При усыновлении крохи (70 дней): в размере пособия по беременности и родам.
- При усыновлении 2 и более малышей (110 дней): в размере пособия по беременности и родам.
Новое в расчете декретных пособий-2018 – какие пособия по беременности и родам положены, и что изменилось в 2018 году?
На будущий год для российских родителей законодатели подготовили следующие новшества:
- Предложение президента: выплаты за 1-го ребенка для малоимущих граждан. Размер – соответственно прожиточному минимуму (в среднем по стране – 10523 руб.).
- Продление программы материнского капитала. Стать участницей этой программы все еще можно, она продлена до 2021-го года.
- Расширенный список возможностей по применению мат/капитала. Нуждающиеся семьи смогут получать ежемесячные выплаты из суммы мат/капитала на уход за своими малышами.
- Субсидирование ставки по ипотеке: только для многодетных семей. Государство берет на себя оплату ставки, превышающей 6%.
- Увеличение ежемесячного пособия на 3500 руб. Правда, только для тех мамочек, что хорошо поработали в 2017-м году (официальный заработок должен превышать 755 000 рублей за год).
- Увеличение размера «больничного».
Также важно отметить, что в будущем году выделят солидные суммы для решения проблемы нехватки мест в детских садах и обветшалости детских поликлиник.
Что касается изменений в расчетах пособий, теперь их будут начислять с учетом страховых взносов за 2 предыдущих года с предельной базой в 755000 (за 2017-й) и в 718000 (за 2016-й) руб.
Общие правила и пример расчета пособия по беременности и родам 2018
Основные правила расчета пособий по беременности и родам (ПБИР) остаются на будущий год без изменений.
Сначала определяем средний заработок по традиционной формуле:
- А (Выплаты за расчетн/период) : В (Число дней в расчетн/периоде) = С (средняя дневная зарплата).
- А = сумма доходов за 2 истекших года.
- В = 731 день (за 2016 и 2017 годы) – дни, которые нужно исключить (дни отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности, а также дни освобождения от работы, если с них не платились страховые взносы).
- При размере среднего дневного заработка более 2017,81 руб. (прим. – установленного законом в качестве максимального), в расчетах следует использовать именно максимальный.
Далее вычисляем размер пособия.
Формула расчета на будущий год следующая:
А (средняя дневная зарплата) х В (число календ/дней отпуска) = С (пособие ПБИР).
Например:
- Петрова ушла в декрет с 1.03.18. За 2 предыдущих года, отработанных в компании «Пуговки и петельки», Петрова получила 144000 за 2016-й год и 180000 рублей – за 2017-й. В 2017-м она отсутствовала по болезни 2 недели. Роды были обычными, поэтому период отпуска Петровой не превысит 140 дней.
- 731 (2 года работы) – 14 (пропущенных дней по болезни) = 717 дней.
- 144000+180000 (доход за 2 года) = 324000 р.
- 324000 (общий доход) : 717 (2 года работы с вычетом дней «по болезни») = 451,88 р. (средний дневной заработок).
- 451,88 (средняя дневная зарплата) х 140 (число дней декрета) = 63263,20 р. Это и есть сумма пособия ПБИР, которую должны выплатить гражданке Петровой.
Важно:
Сегодня рассчитать декретное пособие можно на специальных онлайн-калькуляторах, воспользоваться которыми предлагают многие соответствующие интернет-ресурсы (от СМИ до юридических сайтов).
Для расчета нужно будет лишь внести все данные, после чего сервис автоматически рассчитает итоговую сумму пособия.
Расчет декретных в 2018 году с учетом МРОТ – примеры расчета декретного пособия
При расчете «декретных» может быть учтен МРОТ, если…
- Доход мамы за нужный период был равен «0» или же среднемесячная зарплата не смогла перепрыгнуть значение МРОТ.
Пример:
- Петрова уходит в декрет в мае 2018-го года, заработав за нужный период 220000 р.
- Средняя ежемесячная зарплата составит: 220000 : 24 месяца = 9166, 66 р. Что не превышает размера МРОТ на 2018-й год (9489 р.).
- При расчете средней зарплаты с учетом МРОТ дневной заработок будет равен значению 311,54 р. Умножаем его на число дней декретного отпуска и получаем размер пособия ПБИР.
- Мама проработала в своей компании меньше 6 месяцев
- При расчете размера пособия также учитывают МРОТ. Дневной заработок будет равен 311, 54 р.
- Пособие за месяц, включающий 31 день, не может превысить МРОТ.
- Расчеты могут отличаться для разных регионов, а также в соответствии с другими коэффициентами.
Правила расчета пособия «из декрета в декрет» в 2018 году
Случается, что, не успев выйти из одного декретного отпуска, мамочка уже отправляется в новый, родив еще одного малыша.
Как считать пособие ПБИР в данном случае?
Расчетный период мамочка имеет право заменить другими годами. И заменить можно 1 или даже сразу 2 года. Но — только при условии, что доход будет выше ранее получаемого.
Пример…
- Курочкина ушла в декрет в апреле 2018-го, заменив расчетный период на выбранные ею 2014+2015 г.
- Доход гражданки Курочкиной за выбранные годы составил 550 000 р., тогда как за 2016+2017 – всего 500000 руб. Соответственно, в данном расчете используют больший доход гражданки.
- Роды прошли спокойно, без осложнений, а значит в отпуск ПБИР Курочкина может уйти на 140 дней.
- Дневной заработок Курочкиной будет равен: 550000 : 730 дней = 753,42 р.
- Сумма пособия будет равна: 753,42 р. х 140 дней декрета = 105478,80 р.