Исследование профессий. Начальник планово-экономического отдела
Photostogo.com/Russian Look
В компетенцию начальников ПЭО входит организация планирования, учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности компании. Руководители планово-экономических отделов ответственны за формирование и анализ плановых бюджетов, расчет экономической эффективности проектов. Они разрабатывают и контролируют исполнения плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности компании.
В должностные обязанности начальников ПЭО входит также разработка форм внутреннего учета и отчетности, методических материалов по бюджетированию.
Руководители планово экономических отделов координируют работу вверенного подразделения компании и составляют информационно-аналитические отчеты о результатах финансово-хозяйственной деятельности.
По данным , начальники ПЭО, желающие трудоустроиться в московские компании, могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 65 000 руб. В Санкт-Петербурге руководители планово-экономических отделов зарабатывают около 55 000 руб. ежемесячно, Нижнем Новгороде и Уфе - около 35 000 руб.
Впервые претендовать на должность начальника ПЭО могут специалисты с трудовым стажем от 3 лет в планово-экономическом отделе предприятий того же профиля деятельности, что и компания-работодатель, а также опытом руководящей работы. Соискателям необходимо демонстрировать хорошее знание бухгалтерского и налогового учета, владение методами разработки, планирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности компании. Выдвигаются требования и к образованию претендентов: на должность начальника ПЭО могут пробоваться выпускники технических, финансовых и экономических факультетов вузов. Соискателям также необходимо уверенно владеть компьютером: пакетом MS Office и программой 1С.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт кандидатам, имеющим стаж работы начальником планово-экономического отдела более 3 лет. Основными требованиями со стороны работодателей также являются наличие опыта построения системы управления бюджетом и постановки управленческого учета. Кандидаты должны демонстрировать хорошие переговорные и презентационные навыки. Компании, имеющие иностранных партнеров, заинтересованы в специалистах, владеющих английским языком. Начальники ПЭО, соответствующие вышеназванным характеристикам, в Москве могут рассчитывать на заработок до 70 000 руб.
Руководители планово-экономических отделов с дополнительным образованием в области экономики и финансов, а также опытом работы в холдингах или организациях с филиальной сетью, в столице зарабатывают до 100 000 руб., в городе на Неве - до 80 000 руб., в Нижнем Новгороде - до 55 000 руб., в Уфе - до 50 000 руб.
Согласно исследованию рынка труда, большинство начальников ПЭО - специалисты в возрасте от 30 до 40 лет (46%). В данной сфере занято практически поровну мужчин и женщин - 51% против 49% соответственно. 99% специалистов имеют высшее образование. Каждый пятый руководитель планово-экономического отдела свободно владеет английским языком.
Типичный функционал:
- организация планирования, учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности компании;
- формирование и анализ плановых бюджетов;
- разработка и контроль исполнения плановых показателей;
- расчет экономической эффективности проектов;
- разработка форм внутреннего учета и отчетности;
- разработка методических материалов по бюджетированию;
- подготовка информационно-аналитических отчетов;
- координация работы отдела.
Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату.
| Регион | ДиапазонI | Диапазон II | Диапазон III |
| Москва | до 55 000 | 55 000 - 70 000 | свыше 70 000 |
| Санкт-Петербург | до 45 000 | 45 000 - 60 000 | свыше 60 000 |
| Екатеринбург | до 35 000 | 35 000 - 48 000 | свыше 48 000 |
| Нижний Новгород | до 30 000 | 30 000 - 40 000 | свыше 40 000 |
| Новосибирск | до 33 000 | 33 000 - 44 000 | свыше 44 000 |
| Ростов-на-Дону | до 28 000 | 28 000 - 37 000 | свыше 37 000 |
| Омск | до 25 000 | 25 000 - 33 000 | свыше 33 000 |
| Самара | до 27 000 | 27 000 - 36 000 | свыше 36 000 |
| Уфа | до 28 000 | 28 000 - 38 000 | свыше 38 000 |
Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| I |
|
| II |
возможное пожелание:
|
| III |
|
Статистические данные:
-
Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда начальников планово-экономического отдела 30-50 лет; начальники планово-экономического отдела в возрасте до 30 лет составляют 19% от общего числа соискателей; в возрасте от 30 до 40 лет - 46%, в возрасте от 40 до 50 - 27%, в возрасте свыше 50 лет - 8%;
-
51% начальников планово-экономического отдела - мужчины;
-
60% начальников планово-экономического отдела владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях - 20%;
-
99% начальников планово-экономического отдела имеют высшее образование;
-
72% начальников планово-экономического отдела имеют водительские права категории "В".