Регламентирован порядок отбора и обучения работодателями водителей транспортных средств

Минтранс России утвердил Порядок прохождения профессионального отбора и обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного и городского наземного электрического транспорта.

Порядок распространяется на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих на территории РФ деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств. Установлено в частности, что результаты собеседования с такими работниками заносятся в листы собеседования, которые должны храниться не менее пяти лет. Водители, впервые принимаемые на работу на такую должность или имевшие перерыв в соответствующей трудовой деятельности более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе после прохождения у работодателя стажировки. Работодатель должен вести документальный учет всех проведенных стажировок каждого водителя.