Информация по теме Карьера
Ситуация с коронавирусом приведет к реальным изменениям на рынке труда — уже сейчас можно предположить, чей труд будет востребован и после пандемии, а на какие услуги спрос сойдет на нет, а также кому стоит надеяться на рост зарплат в будущем, рассказала доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Некоторые организации и компании сталкиваются с необходимостью даже во время коронавируса открывать новые рабочие места, так как на многие вакансии неожиданно увеличился спрос, например, на курьеров и сотрудников колл-центров. Но как проводить собеседования в новых виртуальных условиях, чтобы нанять максимально эффективных работников? В первую очередь, необходимо приспосабливаться к новым условиям, которые диктует мир.
С начала режима нерабочих дней более 30 тысяч петербуржцев заполнили онлайн-заявления для постановки их на учёт как безработных и ищущих работу, однако к концу июня эта цифра может вырасти более чем вдвое. Об этом 23 апреля в эфире канала «Санкт-Петербург» заявил председатель комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.
Как подготовить офисы к возвращению работников после завершения пандемии? Владельцы коммерческой недвижимости уже задумались об этом. Их предложения — сделать так, чтобы люди интуитивно держались подальше друг от друга с помощью перегородок, нарисованных на полу маршрутов передвижения и датчиков, подающих сигнал, когда двое коллег нарушат дистанцию
11.07.2019
Вы предлагаете выгодные продукты и/или условия обслуживания? Но несмотря на качество продукции и ...
Любой индивидуальный предприниматель может открыть расчетный счет в одном из российских банков. В отличие ...
15.03.2019






