Как вести себя на собеседовании?

Да какая разница, ну хорошо ты будешь отвечать на собеседовании при приеме, а потом окажется что ты работать не умеешь на практике, или наоборот может быть, человек плохо говорит но работает прекрасно, вакансий хватает где постоянно нужны люди http://ru.jobsora.com не понравился одном уработодателю, иди на другую работу

Главное не волноваться, не запинаться и что то бурчать, нужно убедительно рассказывать о своих навыках, подготовить портфолио, быть приветливым.

Как по мне, так самое важное - это быть уверенным в своих знаниях и способностях. Очень часто на собеседованиях любят задавать какие-то дурацкие вопросы, которые на самом деле вам в работе не пригодятся, с целью того, чтобы показать вам, что вы не очень то компетентный и на этом основании предложить вам свои условия.

Просто ведите себя естественно, вот и весь секрет

уверена, что нре стоит представлять из себя больше, чем есть на самом деле. Это все равно выплывет и тогда будет ой-ой как не хорошо.

Надо просто искать работу правильными способами. Наиболее эффективным и результативным в современных условиях я считаю поиск работы через кадровые агентства. Дело в том, что серьезные работодатели только так ищут себе персонал. Многие сотрудничают на постоянной основе с такими агентствами, как международный кадровый центр ФАВОРИТ https://favorit.pro/ Потому всем советую туда обращаться, но как соискателю, тогда и вопрос собеседования решится.

Самое главное не переживайте, ведите себя уверенно, и четко отвечайте на поставленные вопросы.

Я думаю, что нужно подготовиться к собеседованию, рассказать о себе, где учились, где применяли свои знания, показать интерес к будущей работе.