Штатный бухгалтер или бухгалтерское облуживание?
Гость
|
Вопрос к тем, кто пробовал и то, и другое. Лучше собственный бухгалтер или можно довольствоваться обслуживанием в спец. компаниях? |
||
|
|||
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 432
из них
0 пользователей,
432 гостя
Всего пользователей, читающих форум Управляем бизнесом и финансами:
0 пользователей,
32 гостя
С момента своего создания любое предприятие сталкивается с необходимостью обмена документами и со своими ...
Правильно поставленный учет - один из важнейших факторов, стимулирующих естественный рост бизнеса. С ...
27.03.2014
Требуется:
ЦитатаРаскрыть
Пробовал только обслуживание, работал с Ассоциацией бухгалтеров малых предприятий. В принципе, никаких проблем не возникало, если не считать моей собственной безалаберности. Но в будущем предпочту штатного (или внештатного, но собственного) бухгалтера.
Только штатный бухгалтер.
ЦитатаРаскрыть
Покажите мне штатного бухгалтера за 3000 рублей в месяц и я тоже скажу, что он лучше, чем обслуживание.
ЦитатаРаскрыть
Откуда такая категоричность? Возможно конструктивно ответить на этот вопрос? :blink:
Я мечусь от одного к другому - не знаю, что выбрать. Пока что все знакомые рекомендовали для среднего бизнеса приходящих специалистов.
????
Эта проблема для меня тоже актуальна на сегодняшний день. Мне наоборот - все рекомендуют обратиться в надежную фирму, которая осуществляет бух. сопровождение
ЦитатаРаскрыть
Когда ты работаешь с обслуживающей компанией, ты работаешь с котом в мешке. Твою компанию ведет какой-то бухгалтер, которого ты в глаза не видел - скорее всего это какая-то девочка лет двадцати. Я не хочу доверять свои дела левой девочке.
ЦитатаРаскрыть
поддержу автора - попробовали и то и другое. Лучше свой, штатный. Мало денег у Вас-позвольте ему приходить раз в неделю, а первичку повесьте на девочку-стажера. Но глав.бух. должен действовать в интересах СВОЕГО работодателя, следовательно - в ВАШИХ! а во внешней бухгалтерии нам 4 раза девочек меняли исходя из интересов фирмы, а не наших
Уважаемые Господа!
http://www.justex.ru/buh2_usl.htm
Кому интересно, можете ознакомиться со статьей на эту тему:
ЦитатаРаскрыть
По моему мнению, вопрос прозвучал не совсем корректно. Помните поговорку - "что русскому хорошо, то немцу смерть..." :huh:
Примерно та же ситуация и с бухгалтерским аутсорсингом. Однозначно могу сказать только две вещи:
1. аутсорсинг сложнее организационно
2. аутсорсинг намного эффективнее и безопаснее с точки зрения затрат и организации бизнеса в целом.
Ну и учитывая вышесказанное, вряд ли уместен термин "довольствоваться".
Если у Вас малый бизнес с относительно небольшим количеством операций- гораздо УДОБНЕЕ и ДЕШЕВЛЕ обратиться в специализированную организацию. Там Вы получите профессиональное обслуживание за приемлемую оплату. Как правило, начинающие предприниматели пользуются услугами "штатного бухгалтера", который в первое время все равно "приходящий", т.е. без рабочего места, тк его создание- это приличная сумма денег. Такие услуги, за редким исключением, мягко говоря, не очень качественные, что опять выливается в расходы и т.д. А бухгалтер-профессионал в виде "штатной единицы" опять-таки обойдется в круглую сумму. Так что соотношение цена-качество при обращении в спец организацию - оптимальное. А насчет 20-летних девочек - так это от фирмы зависит. При обращении обязательно надо интересоваться и знакомиться со специалистом, который будет Вас обслуживать, и договор внимательно читать- там должна быть пописана ответственность организации. Если Вас интересует более подробно- обращайтесь в личку- поделюсь.