Штатный бухгалтер или бухгалтерское облуживание?
|
Штатный бухгалтер или бухгалтерское облуживание?
|
|||
|---|---|---|---|
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 456
из них
1 пользователь,
455 гостей
Всего пользователей, читающих форум Управляем бизнесом и финансами:
0 пользователей,
36 гостей
С момента своего создания любое предприятие сталкивается с необходимостью обмена документами и со своими ...
Правильно поставленный учет - один из важнейших факторов, стимулирующих естественный рост бизнеса. С ...
27.03.2014
Требуется:
ЦитатаРаскрыть
Категорически не соглашусь. Имею в близких знакомых около 10 отличных главбухов, которые специализируются именно на малом бизнесе, ведут несколько фирм и работают дома-они могут себе это позволить и им это гораздо удобнее, чем сидеть в офисе от баланса до баланса . И очередь за ними стоит, так как эти профессионалы так поставят Вам учет на предприятии, как мало какая профессиональная фирма сделает, восстановят предыдущий период и т.д. Они Вам еще и 1С настроят под ваш бух.учет.
. Покажите мне хоть один договор, где будет написано, что фирма гарантирует вам одного бухгалтера на протяжении определенного времени- да нет такого договора, проверяли. Мало того -именно это фирма и ставит себе в плюс - ваш главбух заболеет, а мы вам другого дадим. Так вот дают они его сходя из своих внутренних потребностей, а не наших. Отдельный разговор только с отдельными клиентами обороты компании и стоимость услуг тут имеет большое значение.
- хорошего бухгалтера мотивируют на % от результата. А в договоре с компанией я такого еще не видела - поделитесь, если где-то такое уже внедрено в практику 
А насчет девочки из организации - вот как раз находимся в 3 по счету переходу от одного специалиста к другому -мы стоим на обслуживании в организации. У нас оборот не большой, мы не очень интересны, вот нас и переправляют
Я еще акцентировала внимание на оптимизации налогов
Специалист в компани все равно ведет несколько компаний, только в стоимость его услуг внесены расходы на содержание управленческого аппарата данной компании. Это факт и с ним не поспоришь.
Так что на время организации компании и постановки бухучета я рекомендовала бы грамотного специалиста к себе пригласить. А как поставит она вам все на рельсы -тут и прикидывайте кто вам будет выгодней
Уважаемый оппонент!
1-Я согласна с Вами, что такая практика, как Вы описали выше- имеет место быть.Но не надо быть столь категоричной.Вам просто не повезло с компанией.Я не умаляю профессионализма отдельных специалистов.Но! Их не подавляющее большинство, а как раз наоборот- мало.И такие специалисты не стоят дешево. И найти- проблема.Зато я знаю много примеров, когда бухгалтер "на дому" в погоне за заработком назначает низкую (даже смешную) цену, но количеством набирает столько организаций, что просто не справляется и делает все "спустя рукава". И уж тем более ни о какой оптимизации речь не идет. А насчет постановки учета даже говорить не хочется.
2-В договоре не прописан специалист.Я имела ввиду, что в договоре прописана ответственность фирмы за невыполнение обязательств. А где Вы видели главбуха, который из своего кармана платит штрафы, даже если он виноват?В лучшем случае, его просто увольняют.
3-на % мотивируют очень редко. Как правило- просто зарплата.
4-управленческий аппарат, который просто "управляет", а не участвует в работе, присутствует в раздутых компаниях.Там действительно сидят "девочки", работают на "аппарат", а не на клиента.Туда обращаться не надо.
Вобщем, каждый выбирает для себя. Для этого и существует рынок услуг. И опыт разный. Я даже знаю одну очень известную в СПб компанию, которую я одно время рекомендовала для сотрудничества, а сейчас, наоборот - не рекомендую ни в коем случае. Тк из хорошей, крепкой и безусловно респектабельной организации она, заработав имя, превратилась именно в такую "поточную", как Вы описали выше. Но и другие примеры есть.
Я, как директор специализированной организации по ведению бух учета, могу Вам точно сказать(и это не реклама-просто опытом делюсь,а он, поверьте, не маленький), что у нас все вышеописанные Вами "ужасы" отсутствуют. И еще никто не жаловался на невнимание. Ко всем клиентам мы относимся с уважением.Ведь сегодня у Вас низкие обороты, а завтра Вы- широко известны. А мы становимся частью Вашего успеха. Нам дорога наша репутация. И нас рекомендуют своим знакомым и друзьям. Это к тому, что не надо всех под одну гребенку причесывать.
Я не защищаю именно свою организацию, не умаляю опыта специалистов-одиночек (хотя бы потому, что сама десять лет работала "на дому", а потом уж из-за прибывающего количества клиентов получилась фирма). Я была и с той стороны, и с другой. И могу с уверенностью заявить, что не все так однозначно. И специалисты-одиночки, и спец организации разные бывают. Как в любой другой сфере.
Здесь мы просто делимся опытом. У всех он, конечно, разный.
Выбирайте, уважаемые предприниматели, то, что ближе именно Вам.
ЦитатаРаскрыть
Вы так рьяно пропагандируете "надомных" бухгалтеров, и тут же сообщаете о том что сами "обслуживаетесь" в консалтинговой компании ... неувязочка какая-то получается
Может Вы сами не прочь "балансик-другой" сдать? В любом случае, на руководителя Вы, по слогу, явно не похожи. Давайте уж с определенной позиции как-то. А то получается "ненавязчивая реклама" в перемешку с "черным PR".
Я например считаю, что каждый руководитель всегда найдет себе тот способ обеспечения учета и отчетности на предприятии, который ему будет удобнее. И не нужно агитировать на свою сторону избитыми всея рунета аргументами. Аутсорсинг - это немного другой способ мышления. И результат другой. А "надомные" бухгалтеры всегда были, есть и будут. Но это другая история... И другой бизнес ... :rolleyes:
Вы ведь правильно утверждаете - ЦитатаРаскрыть
P.S. извините, не могу промолчать все-таки. Ну не бывает такого, чтобы один специалист "ставил бухучет" на малом предприятии, а другой потом "по этим же рельсам..." Как не бывает двух одинаково мыслящих людей, так не бывает и двух одинаковых взглядов на бухучет. А продолжать "по чужим рельсам" ни один уважжающий себя бухгалтер НЕ БУДЕТ. Даже не из вредности. А потому что он ДУМАЕТ ПО-ДРУГОМУ. Объективно. Ваша личная точка зрения - это замечательно!!! НО НЕ СОВЕТУЙТЕ ЛЮДЯМ ТОГО, ЧТО НЕИЗБЕЖНО ПРИВЕДЕТ К ФИНАНСОВЫМ ПОТЕРЯМ И УПУЩЕННОМУ ВРЕМЕНИ!!!
ЦитатаРаскрыть
1. Укажите мне на сленг или некорректный слог в моем посте. Балансик -Ваше слово, а не мое
2. имею 12-летний опыт работы в роли руководителя, который работал как с наемными бухгалтерами, так и с компаниями на обслуживании. К тому же, 9 из них - в компаниях, занимающихся постановкой бухгалтерского учета и его автоматизацией
3 Я не владелец компании, поэтому не я выбираю - в штате мой бухгалтер или консалтинговая компания
4. Я не агитирую, а высказываю свою точку зрения аргументировано и право каждого принять их или нет, в том числе и Ваше.
5. Любой бухгалтер, приходящий в компанию, получает поставленый не им бухгалтерский учет и ни одна компания не застрахована от смены бухгалетра по самым разным причинам
6. А, насчет неизбежно - я готова дать рекомендации тем бухгалтерам от их нынешних работодателей, чтобы Вы не писали - ПРО НЕИЗБЕЖНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ПОТЕРИ
7. В Италии, где собственно и родился бухгалтерский учет с его двойной записью, сильно посмеялись бы над "Как не бывает двух одинаково мыслящих людей, так не бывает и двух одинаковых взглядов на бухучет" и Вы должны, как специалист знать почему - у нас взгляд не на бухучет разный, а полный бардак в сфере налогообложения и меняющееся еженедельно налоговое законодательство, именно потому в Италии любой школьник баланс может на малом предприятии свести, а у нас нужно сто раз подумать кому его доверить
ЦитатаРаскрыть
возможно, правда таких было 4 и 2 из них очень известны в СПб
ЦитатаРаскрыть
согласна, потому и написала - на постановку учета и приходящего изредка, а первичку менее квалифицированному специалисту можно доверить
ЦитатаРаскрыть
специалисты о которых говорила я так дорожат своим реноме. как юристы и адвокаты - их рекомендуют, они не расклеивают на столбах свою рекламу
ЦитатаРаскрыть
повторюсь -те, о которых говорила я именно на % от оптимизации работают
ЦитатаРаскрыть
согласна на все 100% - дело не в форме обслуживания, а в гарантии его качества. Поэтому и доверяют не рекламе какой бы и где бы она не была, а РЕКОМЕНДАЦИЯМ. И сейчс это начинает понимать любая компания, занимающаяся обслуживанием.
Если Вы были по ту и другую сторону баррикады, не хотите написать статью на эту тему? Тема актуальная для многих предпринимателей - а, мы ее опубликуем на страницах портала
ЦитатаРаскрыть
Да, уж очень актуальная. Сначала я была уверена, что наилучший вариант - это взять бухгалтера-совместителя. Потом стала рассматривать фирмы осуществляющие бух.сопровождение. А теперь вот даже не знаю, что предпочесть, а время для принятия решения уже на исходе...
ЦитатаРаскрыть
А какую деятельность Вы осуществляете?
мне важно, чтобы я мог относиться к бухгалтеру с высокой степенью доверия, а уж где у него трудовая книжка, мне все равно
ЦитатаРаскрыть
Есть Мерседес - машина и горбатый Запорожец - тоже машина, тоже на 4-х колесах. Последняя стоит дешевле первой. НАМНОГО!
Вы, конечно, предпочтете, "запор"?
ЦитатаРаскрыть
Если посмотреть на квалификацию сотрудников фирм, предлагающих услуги по бухгалтерскому учету, то лучше взять бухгалтера совместителя.