Увольнение по настоянию начальника. Что делать?
|
Увольнение по настоянию начальника. Что делать?
|
|||
|---|---|---|---|
 Гость
|
У меня сложилась такая ситуация. Я устроилась на работу по профессии. Мне ОЧЕНЬ нравится работать, я ответсвенный и профессиональный работник. В общем меня все устраивает, кроме..начальника. Он почему - то меня не взлюбил, хотя у меня не было ни одного промаха на работе. И в последнее время он не дает мне прохода. Недавно вызвал к себе и сказал, что или я уволюсь сама или он найдет за что меня уволить ( сказать что я была в шоке ..ничего не сказать). Что мне делать в такой ситуации???Помогите, пожалуста, очень нужен совет!!! |
||
|
|
|||
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 453
из них
0 пользователей,
453 гостя
Всего пользователей, читающих форум Кадры и Зарплата:
0 пользователей,
24 гостя
С момента своего создания любое предприятие сталкивается с необходимостью обмена документами и со своими ...
Правильно поставленный учет - один из важнейших факторов, стимулирующих естественный рост бизнеса. С ...
27.03.2014
Требуется:
Напишите заявление о преступлении в прокуратуру (заказное письмо) : угрозами заставляют уволиться. прошу возбудить уголовное дело по ст. 163 УК РФ. дата подпись
Начальник сразу струсит.
Цитата от Свобода СловаРаскрыть
Боюсь, что от этого могут возникнут проблемы посерьезнее. Дело в том, что в нашей стране, если начальник захочет уволить - он уволит и никуда от этого не денешься.
Подайте в суд, получите компенсацию, а потом увольтесь сами.
Есть вариант, пожаловаться начальнику выше по рангу. Если это частное предприятие, то лучше уйти самой.
На самом деле это очень сложная ситуация. Я думаю, если ситуация безвыходная, то все таки лучше уйти без шумихи.
Мы живем в таком государстве, где НЕ идеальное законодательство и рисковать всей своей будущей карьерой - очень рискованный шаг.
Как раз такая ситуация сложилась - дельные советы!
Цитата от Женя ПетренкоРаскрыть
Дельные - да, но противоречивые. Все равно как действовать - надо решать по обстоятельствам. Такие ситуации очень распространены (к сожалению) в крупных компаниях, где системы подчинения очень длинны и запутаны, а значит и пожаловаться некому...
Мне кажется, что тут все зависит от размеров фирмы. Если фирма маленькая, то конечно можно и покачать свои права (если не жалко времени и денег), но если фирма большая (международная, например), то здесь надо действовать по - тихому, потому что у большой фирмы много связей. Добухтитесь там так, что потом вообще никуда на работу не возьмут.
Цитата от МихаилРаскрыть
Да, согласна. Риск велик.
Интересно, как закончилась эта ситуация?
Цитата от Свобода СловаРаскрыть
Я думаю, она уволилась. Тихо и бесшумно.