Увольнение по настоянию начальника. Что делать?

Все, что касается увольнения, то тут всегда только два варианта) Либо увольнение по собственному желанию, либо по приказу начальства.. Меня уволили еще на испытательном сроке, но сделали все по как положено. Я вообще много интересовался этой теме, хотел четко понимать, какие права имею я, и что могут сделать выше стоящие сотрудники. Если интересна тема увольнения, советую посетить портал - https://bukvaprava.ru/2018/07/03/uvolnenie-na-ispytatelnom-sroke/. Там все законы по этой теме, написано простым и понятным языком.

НОрмального работника уволить не так просто, поэтому если хотите остаться - можно побороться, законодательство защищает работников. Только вот психологический аспект - нервы себе мотать

Боюсь, что от этого могут возникнут проблемы посерьезнее. Дело в том, что в нашей стране, если начальник захочет уволить - он уволит и никуда от этого не денешься.

У меня наподобие была ситуация, уволили незаконно - вместо сокращения со всеми выплатами уволили типа по истечении срока договора, по подложным документам, я тоже до суда дошел, даже проводили почерковедческую экспертизу, что подпись мою подделали, но похоже куплены были эксперты, отказали. До такой степени меня рассердили, я заказал в СРО судебных экспертов проверку почерковедческой экспертизы - законно ли ее проводили, все ли требования соблюдены. ну и конечно выявили, что экспертиза проведена с нарушениями. Суд выиграл, уволили по сокращению через 2 месяца и еще выплатили вынужденный простой. Можно было еще на началника подать заявление за подделку документов, ну уж я не стал, Земля круглая. Так что если справедливосьт на Вашей стороне, ничего не бойтесь, кроме Вас за Вас никто хлопотать не будет. Незнание закона не освобождает от ответственности, но сильно ущемляет в правах.

А что тут можно поделать? Берете и ищете новую работу себе. Поверьте, рабочих мест полно, а тем более если у вас есть опыт в какой-то определенной области, то квалифицированного специалиста оторвут с руками и ногами. Можете не переживать. Если нужно сделать медкнижку для трудоустройства в новую компанию, обратитесь в Мобильную Медицину. Они в разных регионах, я с Новосибирска, поэтому ссылку дал на компанию с НСК.

Думаю, что смысла нет работать в таком месте, где имеет место конфликт с руководством: никакого карьерного роста - это однозначно. У меня знакомый так попал в замкнутый круг: работает программистом, но из-за конфликтов с руководством выполняет очень узкий круг обязанностей. В этом году его планируют сократить ( по сокращению штатов, все законно), ищет работу - не может найти, слишком уж специфичная у него специализация, хотел перевестись внутри отдела, чтобы набраться нужного опыта - начальник не пускает.

А по согласованию не получаеться